Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager - Procurement & Supply Chain Advisory

Ben jij een ervaren adviseur op het gebied van Procurement of Supply Chain en wil jij een bijdrage leveren aan maatschappelijke thema’s als de energie transitie, het bevorderen van een circulaire economie én het verbeteren van zorg en veiligheid? Solliciteer dan vandaag nog als manager procurement & supply chain bij KPMG!

Senior professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Aansturen en meekrijgen van klanten en junior teamleden. Je hebt richting junior collega’s een coachende en ondersteunende rol in hun professionele groei en ontwikkeling.
  • Je bent verantwoordelijk voor de voortgang op een project, het managen van het team en het leveren van resultaten.
  • Ontwikkelen van inkoop of supply chain proposities binnen ons team. Dit houdt in dat je je expertisegebied uitdraagt richting collega’s, zodat ze jou weten te vinden, maar ook naar buiten treedt, o.a. door kennisdeling met klanten en potentiële klanten.
  • Verbeteren, digitaliseren en implementeren van inkoop- en supply chainprocessen. 
  • Opstellen business cases voor het verduurzamen van de toeleveringsketen.
  • Bijdragen aan het verkrijgen van nieuwe opdrachten.

Dit neem jij mee

  • Afgeronde relevante Master opleiding zoals bijv: Master in Supply Chain Management.
  • Minimaal 6 jaar werkervaring als consultant, adviseur, inkoper, inkoopadviseur, supply chain manager, contractmanager of vergelijkbaar.
  • Diepgaande interesse in projecten op het gebied van optimalisatie, implementatie, strategie en analytics en verandermanagement.
  • Ervaring in procurement of supply chain domein (of beide!)
  • Je bent ambitieus, proactief, communicatief sterk, resultaatsgericht, politiek-bestuurlijk sensitief en een teamspeler
  • Vloeiend in zowel Nederlands als Engels

Wat ga je doen?

Ons Procurement & Supply Chain team bestaat uit 28 enthousiaste collega's. Wij werken op projectbasis, met projecten die variëren van 6 weken tot 9 maanden. Onze week bestaat uit thuiswerkdagen, klantdagen en kantoordagen, met vrijdag als vaste teamdag. Samen met je collega's werk je voor een grote verscheidenheid aan opdrachtgevers. Jij helpt klanten bij het optimaliseren van hun inkoop- en supply chain-organisaties, van strategie tot implementatie. Je zet jouw sterke punten in en helpt het beste uit anderen te halen, ten goede van de opdracht. Zo zorg je dat junior collega’s de benodigde handvatten hebben om te ontwikkelen en manage je senior stakeholders door ze tijdig mee te nemen in beslissingen.

Ons doel is om onze klanten in staat te stellen de waarde van hun leveranciersnetwerk te optimaliseren en de toeleveringsrisico's te beperken.

Als manager kan je opdracht bestaan uit een van onderstaande thema’s:

  • Uitvoeren van kostenbesparingsanalyses voor productiebedrijven.
  • Ontwerpen en/of uitvoeren van transformaties van inkoop- en supply chain-organisaties.
  • Ontwikkelen en implementeren van decarbonisatie strategieën.
  • Implementeren van geavanceerde procurement- en supply chain-tools.
  • Inrichten van contractmanagementorganisaties.

Als manager heb je een verantwoordelijke taak binnen een project, waarbij je samenwerkt met collega’s uit ons team of andere teams binnen KPMG. Jij bent de spin in het web en eerste aanspreekpunt voor alle stakeholders. Je werkt met gedreven collega’s en hebt toegang tot de nieuwste inzichten en modellen. Je wordt intellectueel uitgedaagd op strategisch niveau, maar ook gevraagd praktisch en projectmatig samen te werken met de klant en je team. Binnen elke opdracht krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om het verschil te maken voor de klant. Ruimte voor ondernemerschap is er in en naast projecten, waardoor iedereen de mogelijkheid heeft om de werkweek zo leuk mogelijk in te richten. Er wordt verwacht dat je als manager een van de neventaken oppakt die bijdraagt aan bijvoorbeeld propositie ontwikkeling, kennisdeling, kwaliteit, marketing of HR.

Heb je vragen of wil je meer weten over werken in het Procurement & Supply Chain team? Stuur dan een berichtje naar Sergio Koosman (contactgegevens staan onderaan de pagina). Een van onze collega’s spreekt je graag tijdens een informeel koffiegesprek, alvorens de sollicatie! Direct solliciteren kan natuurlijk ook.

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 5.085,- en € 6.230,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

 Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Sergio Koosman

Interesse?
Let’s meet Sergio Koosman

Recruiter

+31204 239514 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.