Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager Business Transformatie SAP Supply Chain

Wil jij een belangrijke rol spelen binnen de evolutie van supply chain management binnen één van de snelst groeiende SAP consultancy teams van Nederland en onderdeel worden van ons team? Lees dan verder! Bij KPMG breiden wij onze SAP consultancy afdeling actief uit, met een focus op supply chain oplossingen. Door je aan te sluiten bij deze jonge afdeling binnen een gerenommeerd bedrijf pluk je alle vruchten. Werken bij KPMG betekent dat wij onze kennis op internationaal niveau delen en daarmee een wereldwijd bereik hebben. Deelnemen aan dit team geeft je de kans om mee te werken aan de groei van onze SAP afdeling. Wij bieden jou niet alleen de kans om op persoonlijk uit te groeien tot een expert op het gebied van digitale transformatie, maar ook om de rest van het team te stimuleren in hun ontwikkeling. Onze aanpak is flexibel en wij staan open voor nieuwe ideeën. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan het definiëren van de toekomst van SAP consulting bij KPMG!

Senior professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

 

  • Hoe kun je onze klanten helpen om hun supply chain processen te optimaliseren aan de hand van technologische oplossingen zoals S/4HANA, IBP, EWM/TM en BTP?
  • Hoe ga je om met projectmanagement taken zoals het inschatten van werkdruk, en zorgen dat het project binnen het beoogde budget en tijdlijn blijft?
  • Hoe zet je jouw leiderschapsvaardigheden in om het team van supply chain specialisten te motiveren en te sturen?
  • Hoe kun je effectief communiceren met onze klanten en stakeholders om zo tot optimale supply chain oplossingen te komen die goed aansluiten op hun zakelijke behoeften?
  • Hoe zorg je er voor dat de op maat gemaakte oplossingen schaalbaar zijn voor toekomstige groei en ontwikkeling?
  • Hoe draag je bij aan de groei en expansie van onze SAP supply chain afdeling?
  • Hoe help jij gebruik makend van jouw expertise om nieuwe deals te verkopen aan onze klanten?

Dit neem jij mee

  • Afgeronde bachelor-/masterstudies met tenminste 5 jaar ervaring in advies of concultancy met een diepgaande kennis van supply chain processen en SAP-technologieën zoals S/4HANA, IBP, EWM/TM, BTP.
  • Bewezen ervaring in het succesvol beheren en implementeren van grootschalige SAP-transformatieprojecten, bij voorkeur in de context van supply chain.
  • Sterke communicatievaardigheden met de capaciteiten om zowel intern als extern effectief te communiceren en een groot zakelijk netwerk op te bouwen en te onderhouden.
  • Uitgebreide ervaring in leiderschap en teammanagement, met bewezen capaciteiten om teams te motiveren en richting te geven.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat ga je doen?

Als SAP Supply Chain Manager bij KPMG werk je direct samen met onze klanten aan end to end business transformaties. Je verbindt zakelijke behoeften met de nieuwste IT-oplossingen, en helpt onze klanten overstappen naar SAP-oplossingen zoals S/4HANA, IBP, EWM/TM, BTP. Maar ook de nieuwste SAP toepassingen op het gebied van AI en ESG. Als manager ben je verantwoordelijk voor een uitgebreid plan en een getailleerde strategie achter de implementatie van deze SAP-oplossingen. Belangrijke management taken zijn het inschatten van werkdruk, het leiden en motiveren van een team, en het dragen van verantwoordelijkheid over de voortgang van SAP implementatie projecten binnen supply chain processen zoals planning, productie, logistiek en operations.  

Je doet dit als lid van een toegewijd en ervaren team. Binnen dit team krijg je de kans om een leiderschapsrol op je te nemen en samen te werken met supply chain experts binnen en buiten je team. KPMG heeft een versnelde enterprise business-transformatiebenadering genaamd Powered Enterprise, gericht op Cloud gebaseerde oplossingen. Deze methode maakt gebruik van vooraf ontworpen best practices en KPMG ’s zes-laags Target Operating Model. Het stelt klanten in staat om effectief beslissingen te nemen, resulterend in een snellere implementatie en terugverdientijd. Onze Powered Apps-teams bestaan uit technologiegerichte professionals en gebruiken hun functionele kennis en ervaring (bv. Financiën, Supply Chain, Inkoop), samen met hun expertise in cloudapplicaties (bv. SAP, Ariba), om klantenprogramma's te leiden en succesvol af te leveren.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een leaseauto + NS business kaart of een mobiliteitsvergoeding.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een volledig ingerichte (thuis) werkplek.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

 Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.