Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Manager SAP Procurement

Lead the future of SAP Procurement at KPMG—driving S/4HANA transformations, inspiring teams, and building lasting client partnerships.

Senior professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

KPMG Technology Nederland, gevestigd in Amstelveen, ondersteunt organisaties bij hun digitale transformatie door middel van technologiegedreven adviesdiensten. Als onderdeel van het wereldwijde KPMG-netwerk combineren wij diepgaande marktkennis, innovatieve technologieën en sterke partnerships met platforms zoals Microsoft, SAP en ServiceNow om impactvolle en op maat gemaakte oplossingen te realiseren.

Als Senior Manager maak je deel uit van KPMG's Enterprise Business Transformation-aanpak, Powered Enterprise, en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van bewezen best practices voor bedrijfsprocessen. Binnen het Powered Apps-team, een diverse en samenwerkingsgerichte community, help je klanten bij het succesvol implementeren van Powered Enterprise-oplossingen op een professionele en resultaatgerichte manier

Dit neem jij mee

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Minimaal 10 jaar ervaring als SAP Procurement-consultant.
  • Diepgaande kennis van en ervaring met SAP S/4HANA (MM) en/of SAP Ariba.
  • Aantoonbare ervaring met SAP-implementaties in Public Cloud- en/of Private Cloud-omgevingen, zoals SAP S/4HANA Cloud Public Edition, Private Edition, RISE with SAP of cloudgebaseerde procurementplatformen.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om bedrijfsbehoeften te vertalen naar passende SAP-oplossingen.
  • Ruime ervaring met grootschalige SAP-transformatieprogramma's, inclusief requirementsanalyse, ontwerp, bouw en implementatie.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Vloeiende beheersing van het Engels en een gevorderd niveau van de Nederlandse taal.
  • Affiniteit met (generatieve) AI en de motivatie om deze technologie actief toe te passen in het dagelijks werk.

Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt.

Wat ga je doen?

Als Senior Manager SAP Procurement ben je de strategische schakel tussen business en IT. Je begeleidt organisaties bij complexe Procurement-transformaties die worden ondersteund door SAP-oplossingen zoals SAP S/4HANA, Central Procurement, SAP Ariba en SAP BTP.

Je geeft leiding aan het Procurement-werkpakket binnen grootschalige transformatieprogramma's en zorgt voor een sterke afstemming tussen stakeholders, projectteams en management. Daarbij bewaak je zowel de kwaliteit van de uitvoering als de realisatie van de beoogde bedrijfsdoelstellingen.

Je werkt nauw samen met senior stakeholders aan klantzijde, programmamanagement en multidisciplinaire teams om tastbare businesswaarde te creëren. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van consultants door coaching, begeleiding en ondersteuning van hun professionele groei.

Je bent betrokken bij de volledige transformatiecyclus:

  • Acquisitie van nieuwe klanten en commerciële trajecten;
  • Ontwikkeling van transformatiestrategieën;
  • Ontwerp van SAP-oplossingen;
  • Implementatie en uitrol;
  • Optimalisatie en continue verbetering na livegang.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan offertes, accountontwikkeling en het verder versterken van KPMG's positie als vertrouwde transformatiepartner.

Dit bieden wij

  • Een bruto maandsalaris tussen € 6.125 en € 8.850, aangevuld met een bonusregeling.
  • Een vaste netto onkostenvergoeding van € 71 per maand.
  • Een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
  • Reiskostenvergoeding via een NS Business Card of kilometervergoeding.
  • Pensioenopbouw zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden voor zowel persoonlijke als professionele groei.
  • Veel aandacht voor gezondheid en vitaliteit, waaronder een fitnessruimte op kantoor in Amstelveen, korting op sportscholen en diverse gezondheids- en vitaliteitsprogramma's.
  • Een informele en collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat, met regelmatige teamuitjes, borrels en evenementen voor alle KPMG-collega's.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

 Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Rohan Koetse

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Rohan Koetse

Recruiter

+31204239789 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.