Overslaan en naar de inhoud gaan

Business Developer Assurance Financial Services

Ben jij een resultaatgerichte professional met een passie voor business development en affiniteit met Financial Services (FS)? Wil jij bijdragen aan het succes van KPMG en tegelijkertijd je eigen professionele groei een boost geven? Solliciteer dan als business developer bij KPMG Assurance Financial Services (kantoor Amstelveen)!

Professional
Staff
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Salesplannen ondersteunen: Je helpt bij het uitvoeren, monitoren en optimaliseren van salesacties, zodat we onze commerciële doelen halen.
  • Accountmanagement ondersteunen: Je adviseert en ondersteunt bij accountmanagement-processen bij klanten, helpt bij het opstellen en bijhouden van relatie-overzichten en bewaakt opvolgacties.
  • Meewerken aan het winnen van nieuwe klanten: Je ondersteunt klantteams bij het identificeren van potentiële klanten, en je houdt acties en voortgang bij om te zorgen dat opvolging plaatsvindt en resultaten inzichtelijk zijn.
  • Relatiebeheer versterken: Je optimaliseert het gebruik van KPMG-content en evenementen en draagt actief bij aan het opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties.
  • Klanttevredenheidsprocessen beheren: Je stroomlijnt en bewaakt backend-processen bij het uitvoeren van klanttevredenheidsgesprekken.
  • Organiseren van salesmeetings en events: je organiseert interne salesmeetings en (kennis) events voor relaties, zodat we zichtbaar blijven in de markt.

Dit neem jij mee

  • Je hebt een afgeronde HBO-studie, bijvoorbeeld in de richting van communicatie of commerciële economie.
  • Met 5-7 jaar relevante werkervaring ben je klaar om zelfstandig én in teamverband te werken. Bovendien ben je een onmisbare schakel tussen de verschillende interne stakeholders.
  • Jij bent creatief, commercieel én hands-on: je signaleert kansen in de regio en zet ze direct om in concrete acties door je gestructureerde, accurate en doortastende aanpak.
  • Met jouw enthousiasme, ondernemende houding en kritische blik ben je een proactieve en daadkrachtige collega die regelmatig zelfstandig werkt, maar ook goed samenwerkt in teamverband.
  • Je hebt kennis van MS Office applicaties en bij voorkeur Salesforce

Wat ga je doen?

Ben jij klaar om je carrière te laten bloeien in een unit die nooit stilstaat? Als Business Developer bij ons Business Development team in Financial Services stap je in een bruisende omgeving waar elke dag nieuwe kansen ontstaan.

In deze dynamische rol ben jij een belangrijke schakel in het realiseren van onze commerciële ambities binnen de Assurance-praktijk voor Financial Services

Met jouw inzet versterken we klantrelaties en verhogen we de klanttevredenheid. Samen met de salespartner, het team en de business werk je proactief aan het verder uitbouwen van onze commerciële strategie. Je werkt in teamverband, maar hebt ook veel ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan. Een proactieve, zelfstartende houding is in deze rol dus essentieel.

Je ondersteunt de FS Audit Business Salespartner en Salesmanager en bent een drijvende kracht achter interne salesmeetings en inspirerende (kennis)events. Zo zorg jij ervoor dat onze zichtbaarheid in de FS-markt groeit en we onze positie als ‘thought leader’ blijven versterken. Daarnaast draag je actief bij aan het opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties. Je werkt nauw samen met de salesteams binnen FS, de regio’s en centraal en zorgt voor het implementeren van best practices.

 ''Bij ons zijn er veel kansen, mogelijkheden en er is altijd ruimte voor goede ideeën. Zowel intern als extern moeten we de proposities en profilering van KPMG vormgeven en vertalen naar de markt''.

In deze veelzijdige rol krijg je de kans om jouw vaardigheden breed in te zetten: van het bijdragen aan en het adviseren over commerciële kansen tot het monitoren van resultaten en het bijsturen waar nodig. Jij volgt de ontwikkelingen in de sector op de voet en weet landelijke plannen moeiteloos om te zetten in succesvolle initiatieven.

Je komt terecht in een enthousiast en ambitieus team waar groei, inspiratie en samenwerking centraal staan. Daarnaast bieden wij volop kansen om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Bij ons krijg je de ruimte om uitdagingen aan te gaan en je verder te ontplooien in een omgeving die altijd in beweging is.

Dit bieden wij

  • Brutosalaris tussen €3.000,- en € 5.000,-,  (schaal 8) winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek
  • Een laptop en iPhone
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage 
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Recruiter

31620875099 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.