Overslaan en naar de inhoud gaan

Billing Specialist

Ben jij een administratieve duizendpoot en vind je het leuk om interne klanten, zoals KPMG Partners en managers, te ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Young professional
Staff
Amstelveen
Jouw uitdagingen

Jouw uitdagingen

  • Zorgen voor een nauwkeurige administratie
  • Verwerken van factuurvoorstellen en ervoor zorgen dat de gebruikte brondata correct is
  • Opstellen van (eenvoudige) rapportages
  • Overzicht behouden in een dynamische omgeving
  • Zelfstandig prioriteiten stellen
  • Actief meedenken over het verbeteren van onze processen
Wat ga je doen?

Wat ga jij doen in deze functie

Het Order to Cash team binnen KPMG zoekt een enthousiaste collega om ons te versterken. Of je nu net je opleiding hebt afgerond of al enige werkervaring hebt, het belangrijkste is dat je goed in ons team past en een passie hebt voor nauwkeurige administratie en het leveren van uitstekende service aan collega's.

Als Order to Cash medewerker binnen het Billing team heb je een flexibele en gevarieerde rol. Elke ochtend start je met een teamoverleg waarin de verwachtingen voor de dag worden besproken en de werkzaamheden worden afgestemd. Je taken omvatten onder andere het verwerken van factuurvoorstellen, het organiseren en bijhouden van klant- en opdrachtgegevens, en het controleren van uitgaande facturen. In de eerste periode ligt de focus vooral op het verwerken van factuurvoorstellen, zodat je vertrouwd raakt met de (complexe) KPMG-organisatie. Na deze periode streven we ernaar je op diverse Order to Cash gebieden in te kunnen zetten.

Dit neem jij mee

Dit neem jij mee

 

  • Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in een financieel administratieve richting
  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
  • Accuraat en administratief onderlegd
  • Snel kunnen werken met verschillende systemen
  • Flexibel, vriendelijk en een echte teamplayer

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Dit bieden wij

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 2.600,-  en € 4.000,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding. 
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Sophie Vastbinder

Interesse?
Let’s meet Sophie Vastbinder

Recruiter

+31657783552 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.