Overslaan en naar de inhoud gaan

Bid Manager, Assurance (Region South)

Ben jij die energieke en creatieve bid manager die met passie projecten leidt? Die coacht en uitdaagt? Een winnaarsmentaliteit heeft? Dan is dit jouw kans!

Professional
Staff
Eindhoven

Jouw uitdagingen

Je analyseert de offerteaanvraag of bestek. Je maakt de planning, bewaakt de voortgang en zorgt voor het behalen van de deadlines. Je bereidt alle klantcontacten met het team voor - van gesprek tot presentatie. Samen met het team schrijf je offertes en maakt het ontwerp. Je bent de challengepartner bij de oefensessies. 

"De bid manager daagt je uit om dat stapje extra te doen waarmee je de klant overtuigt om zo de klant binnen te halen." 

Je werkt zelfstandig en je maakt deel uit van het Pursuits & Insights team en het salesteam in jouw regio. Een stimulerende mix van ondernemingszin, creativiteit en teamspirit. Je krijgt de vrijheid om je eigen verantwoordelijkheid te nemen en je zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen. 

Dit neem jij mee

  • Je hebt 3+  jaar werkervaring in een B2B of commerciele werkomgeving.
  • 3+ jaar werkervaring in proposal management.
  • Kennis van procesmanagement en AI.
  • Minimaal HBO geschoold en werk- en denkniveau.
  • Uitstekende vaardigheden in PowerPoint en Word.
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels.

Wat ga je doen?

  • Projectmanagement zit in jouw DNA. 
  • Je hebt een vlotte pen 
  • Je houdt van snel schakelen en te werken in een dynamische omgeving. . 
  • Je bent een creatieve denker en doener
  • Je werkt graag zelfstandig en in teamverband. 

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 3.700,-  en € 6.065,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een poolauto
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Mary Theron

Interesse?
Let’s meet Mary Theron

Recruiter

+31204239668 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.