Afstudeerstage Audit - Eindhoven

Op zoek naar een afstudeerstage die meer biedt dan alleen een scriptieplek? Tijdens jouw scriptiestage binnen Audit bij KPMG krijg je de ruimte om te werken aan een scriptie over een actueel en relevant onderwerp dat jij zelf kiest. Daarnaast loop je twee weken mee met onze professionals en werk je mee aan echte klantopdrachten. Zo breng je theorie direct in praktijk. Je werkt vanuit ons kantoor in Eindhoven, centraal gelegen en het grootste KPMG-kantoor in het zuiden van Nederland. Hier kom je terecht in een dynamische en professionele omgeving waar samenwerking, ontwikkeling en Brabantse gezelligheid samenkomen. Met persoonlijke begeleiding, een inspirerende werkomgeving en volop sociale activiteiten met collega’s wordt jouw scriptiestage een ervaring om nooit te vergeten. Solliciteer nu en ervaar het zelf.

Student
Audit
Eindhoven
  • Home >
  • Afstudeerstage Audit - Eindhoven
Solliciteren

Jouw uitdagingen

Een stage bij KPMG betekent veel verantwoordelijkheid én vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt goede begeleiding, doet praktijkervaring op bij diverse organisaties en leert collega's kennen door gezellige activiteiten.

Dit neem jij mee

  • Student hbo of wo in de richting van Accountancy, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde 
  • Ambitie om registeraccountant te worden
  • Integer, cijfermatig sterk, nauwkeurig, sociaal vaardig en assertief
  • Teamspeler, klantgericht en maatschappelijk betrokken
  • Nevenactiviteiten zijn een pré

Wat ga je doen?

Als scriptant binnen Audit bij KPMG krijg je een unieke combinatie van academische verdieping en praktijkervaring.
Je werkt aan een afstudeeronderzoek over een onderwerp dat actueel en relevant is, terwijl je tegelijkertijd meedraait in onze auditpraktijk. Je voert analyses uit, doet steekproeven, woont klantgesprekken bij en werkt mee aan opdrachten voor verschillende organisaties. Zo krijg je een helder inzicht in hoe bedrijven functioneren en hoe hun processen en financiële verslaglegging zijn ingericht. Dat levert waardevolle input op voor jouw scriptie.

Naast de inhoudelijke uitdaging is er volop gelegenheid om je collega’s beter te leren kennen. Sporttoernooien, trainingsdagen en informele borrels zorgen voor een goede balans tussen werk en plezier.

Je krijgt intensieve begeleiding van een collega die de klantopdracht inhoudelijk coördineert en van een stagebegeleider die samen met jou kijkt naar je persoonlijke ontwikkeling en de voortgang van je scriptie.

Dit bieden wij

  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega
  • Een ruime stagevergoeding van € 1.000,- per maand op fulltime basis
  • Een laptop
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
  • Sociale activiteiten met collega's
  • De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand
  • Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen

Sollicitatie procedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Het vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Elise Flendrie

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Elise Flendrie

Recruiter

+31204239862 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.