Ability
Solliciteren op jouw manier
We heten iedereen welkom bij KPMG, maar weten ook dat het niet voor iedereen even makkelijk is om te solliciteren. Weet dat we je graag tegemoetkomen als dat voor jou geldt. Bijvoorbeeld door het gesprek in een andere setting te voeren of jou van tevoren duidelijk aan te geven hoe het gaat verlopen. Geef gerust aan in je motivatie hoe we jou kunnen helpen om jezelf zo goed mogelijk te laten zien.
Dit heeft geen invloed op je beoordeling, je maakt nog steeds evenveel kans om aangenomen te worden als iemand die de reguliere procedure doorloopt. Als er bij jou een bijzonderheid speelt, is dat absoluut geen probleem. Het kan wel zijn dat de sollicitatieprocedure wat langer duurt, omdat we samen gaan kijken naar wat er nodig is om goed aan de slag te kunnen en hoe we dat gaan regelen.
Met een beperking, (chronische) ziekte of neurodiversiteit aan de slag bij KPMG? Graag. Sterker nog: we zijn heel blij als je ons kiest als nieuwe werkgever en jouw skills en kennis aan ons team wilt toevoegen. We doen er dan ook alles aan om:
- Je optimaal aan het werk te laten gaan, eventueel met aanpassingen.
- Jouw krachtige punten in te zetten op een manier die voor jou werkt.
- Je te ondersteunen in je groei en ontwikkeling.
Maak kennis met neurodiversiteitsnetwerk bij KPMG
Het Neurodiversiteitsnetwerk bij KPMG zet zich in voor neurodivergente collega's door bewustwording, verbinding en inclusie te stimuleren. Door de verschillen die onze neurodivergente collega's met zich meebrengen te omarmen, versterken we onze teams met unieke perspectieven, creativiteit en probleemoplossend vermogen. Dit doen we door bijvoorbeeld mee te denken over beleid en managers te trainen, maar ook door samen te komen en ervaringen uit te wisselen om elkaar verder te helpen. Ben jij benieuwd naar het Neurodiversiteitsnetwerk van KPMG? Stuur ons een mail voor meer informatie!
Met een aanpassing normaal aan het werk
Als je slecht ziet, draag je een bril of lenzen en dat vindt iedereen hartstikke normaal. Ons doel is om ook andere aanpassingen te normaliseren. Of je nu speciale middelen nodig hebt, zoals een stoel, auto of software, of aanpassingen in bijvoorbeeld werkbelasting, begeleiding of het soort werk dat je doet. Heb je door een medisch traject tijdelijk aanpassingen nodig? Ook dat is altijd bespreekbaar. Het liefst zien we jou doen waar je goed in bent! Alle KPMG’ers hebben andere vaardigheden. Hoe mooi is het als we elkaar kunnen aanvullen?
Interesse in KPMG als werkgever en benieuwd welke vacatures wij open hebben staan bij KPMG?
Meld je aan voor onze Community en kom in contact!
Wil jij graag meer te weten te komen over jouw mogelijkheden binnen KMG? Word onderdeel van onze community en wij houden jou op de hoogte van vacatures en hoe werken bij KPMG eruit kan komen te zien voor jou.
