Als zelfstandig professional aan de slag bij KPMG
In deze blogpost deelt Dylan Koendjbiharie, zelfstandig professional in Audit bij KPMG, zijn ervaringen met de overstap naar het zelfstandig ondernemerschap. Hij bespreekt de drijfveren achter zijn keuze, de voordelen en uitdagingen van het werken als ZP'er in de auditsector, en deelt waardevolle tips voor anderen die overwegen om deze weg in te slaan.
Kun je ons vertellen hoe je carrière in Audit begon en wat je inspireerde om als zelfstandig professional te gaan werken?
"Na mijn VWO-opleiding ben ik aan de Nyenrode Business Universiteit gestart, waar ik mijn interesse voor de Audit verder ontwikkelde. Gelijktijdig begon ik mijn carrière bij Grant Thornton en later bij EY, waar ik in totaal zes jaar heb gewerkt. Gedurende deze periode heb ik uitgebreide ervaring opgedaan in het werken met diverse klanten, van kleine bedrijven tot grote multinationals.
Ondanks dat ik een snelle ontwikkeling doormaakte en groeide in mijn vak, voelde ik altijd een sterke ondernemersgeest in mij. Ik had behoefte aan meer vrijheid en dynamiek in mijn werk, en ik wilde mijn eigen carrièrepad uitstippelen. In 2020 besloot ik de stap te wagen en als zelfstandig professional aan de slag te gaan. Nu werk ik vanuit een andere positie met een breed scala aan klanten en sectoren, wat mijn ervaring en expertise nog verder heeft verrijkt. Het werken als ZP'er stelt mij in staat om waarde te creëren op een manier die bij mij past, en ik geniet van de controle en flexibiliteit die deze rol met zich meebrengt."
Wat betekent het voor jou om als zelfstandig professional in Audit te werken?
"Voor mij betekent het werken als zelfstandig professional in de Audit een wereld van flexibiliteit en dynamiek. Ik vermijd de dagelijkse sleur en heb de vrijheid om nieuwe uitdagingen op te zoeken en mijzelf aan te passen aan verschillende situaties en organisaties. Dit geeft mij de kans om met diverse teams samen te werken en op verschillende locaties te opereren, wat mijn werk interessant en afwisselend houdt.
Daarnaast ben ik in staat om mijn eigen pad binnen zowel Audit als Advies uit te stippelen. Zo heb ik onlangs de Audit periode binnen KPMG afgerond en werk ik momenteel aan een adviesopdracht voor KPMG bij een internationale organisatie in Duitsland. Hier ben ik de contactpersoon voor de audit en adviseer ik de CFO. Deze variatie en de mogelijkheid om mijn vaardigheden voortdurend uit te breiden, maken mijn werk als ZP'er zeer afwisselend."
Hoe blijf je op de hoogte van veranderingen in regelgeving en compliance in de Audit-sector? En hoe ondersteunt KPMG jou hierbij?
"Het bijhouden van veranderingen in regelgeving en compliance is cruciaal in de Audit-sector. Ik blijf op de hoogte door veel in contact te staan met verschillende teams bij KPMG en door deel te nemen aan verplichte trainingen via permanente educatie van de NBA, zoals vakinhoudelijke trainingen over nieuwe regelgeving. Daarnaast volg ik zelf ook aanvullende opleidingen, zoals een post-master in IT auditing, om mijn kennis en vaardigheden continu te blijven ontwikkelen."
Welke vaardigheden en kwaliteiten denk je dat een succesvolle zelfstandig professional in Audit moet hebben?
"Een succesvolle zelfstandig professional in de Audit moet naar mijn idee vaktechnisch sterk zijn en uitstekende communicatieve vaardigheden bezitten. Communicatie is wat mij betreft de sleutel, vanwege verschillende behoeften van opdrachtgevers en teams. Daarnaast is aanpassingsvermogen essentieel, omdat je in verschillende organisaties en culturen moet kunnen bewegen.
Daarnaast is het belangrijk om een passie voor het Audit-vak te hebben en zelfstandig te kunnen werken. Je moet flexibel zijn en in staat om je snel aan te passen aan nieuwe situaties. Ook moet je kunnen omgaan met de verantwoordelijkheden en de vrijheid die bij het zelfstandig werken komen kijken. Kortom, een combinatie van technische expertise, communicatieve vaardigheden en aanpassingsvermogen is cruciaal."
Hoe zorg je voor een goede balans tussen werk en privé als zelfstandig professional in een veeleisende sector als Audit?
"Het behouden van een goede werk-privébalans in een veeleisende sector als de Audit vind ik nog wel eens een uitdaging, vooral gezien het personeelstekort in de sector. Voor mij is het belangrijk om bewust tijd in te plannen om vrij te zijn, dit doe ik door duidelijke verwachtingen te managen met het team en mijn opdrachtgevers. Ook hier zijn goede afstemming en communicatie cruciaal om ervoor te zorgen dat ik zowel mijn professionele verplichtingen als mijn persoonlijke leven in balans kan houden."
Voor mij betekent het werken als zelfstandig professional in de Audit een wereld van flexibiliteit en dynamiek. Ik vermijd de dagelijkse sleur en heb de vrijheid om nieuwe uitdagingen op te zoeken.
Dylan Koendjbiharie, zelfstandig professional
Sommigen hebben de onzekerheid van opdrachten. Hoe zit dit bij jou?
"Ik ervaar op dit moment geen onzekerheid bij het werken in opdracht als ZP'er. Als je goed bent in je werk, komen de opdrachten vanzelf. Ik heb een aantal jaar geleden bewust gekozen voor het zelfstandig ondernemerschap en ik heb nog nooit zonder opdracht gezeten. Er is op dit moment meer werk dan ik kan aannemen. Deze vraag biedt veel mogelijkheden en zorgt ervoor dat ik altijd aan interessante projecten kan werken."
Wat zou je zeggen tegen andere zelfstandig professionals die overwegen om met KPMG samen te werken?
"Ik zou het zeker aanraden om bij KPMG in opdracht te gaan. Als ZP'er heb je de vrijheid om je eigen carrièrepad te bepalen. KPMG waardeert de behoeften van ZP'ers en biedt ruimte voor diverse opdrachten.
Daarnaast onderscheidt KPMG zich voor mij door een proactieve benadering, waarbij niet alleen gefocust wordt op het invullen van uren, maar ook op het opbouwen van sterke relaties. Dit creëert nieuwe kansen en zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt binnen de organisatie. De KPMG Flexible Workforce community en de bijeenkomsten voor ZP'ers bieden mogelijkheden om te sparren en te netwerken met andere professionals."
Welke tips zou je andere ZP’ers binnen Audit wil meegeven?
"Mijn belangrijkste tip is om niet te snel de overstap naar zelfstandig professional te maken. Het is belangrijk dat je goed ontwikkeld bent, zowel vaktechnisch als in termen van zelfvertrouwen en vaardigheden. Zorg ervoor dat je voldoende ervaring hebt opgedaan in je vakgebied, bent afgestudeerd en dat je stevig in je schoenen staat voordat je de sprong waagt naar het zelfstandig ondernemerschap. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je als ZP'er mogelijk minder snel groeit dan vaste medewerkers. In vast dienstverband heb je vaak meer gestructureerde mogelijkheden voor promoties en professionele ontwikkeling. Als zelfstandig professional moet je zelf actief op zoek gaan naar groeikansen en continu investeren in je eigen ontwikkeling.
Ook is het belangrijk om te beseffen dat je in minder goede tijden onzekerheid kan ervaren bij het vinden van opdrachten. De markt kan fluctueren en het kan voorkomen dat er tijdelijk minder vraag is naar jouw diensten. Het is daarom verstandig om een financiële buffer op te bouwen en flexibel te blijven in de soorten opdrachten die je aanneemt.
Het gras is niet altijd groener aan de andere kant. Hoewel de vrijheid en autonomie van het zelfstandig ondernemerschap aantrekkelijk kunnen zijn, brengt het ook uitdagingen met zich mee die niet onderschat moeten worden. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent en een realistisch beeld hebt van wat het inhoudt om als zelfstandig professional te werken. Met de juiste voorbereiding en instelling kan het een zeer bevredigende en succesvolle carrièrekeuze zijn."
Wil jij als interim professional aan de slag bij KPMG?
