Werkstudent Integrity & Compliance

De wereld van compliance is voortdurend in ontwikkeling. Steeds complexere wet- en regelgeving, samen met verdere globalisering en digitalisering van processen en communicatiestromen, dragen bij aan deze veranderingen. Als Integrity & Compliance-team binnen KPMG Forensic werken wij zij aan zij met onze klanten om hen door deze volatiele omgeving te helpen navigeren. Wij adviseren onze klanten over de inrichting van de compliance functie, alsook hoe ze tekortkomingen kunnen herstellen door het identificeren en implementeren van verbeteracties. Ben je momenteel bezig met je masteropleiding en heb je een passie voor deze onderwerpen? Wacht dan niet langer en solliciteer op deze functie!

Student
Advisory
Amstelveen
  • Home >
  • Werkstudent Integrity & Compliance
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Werken aan onderwerpen als de bestrijding van witwassen (inclusief Know Your Customer), debestrijding van omkoping en corruptie, integriteit, risicocultuur
  • Ondersteunen van het projectteam bij het uitvoeren van risicobeoordelingen, het opstellen van vragenlijsten, validaties en het indentificeren vanoplossingen voor uitdagingen waar onze klanten mee geconfronteerd worden;
  • Bijdragen aan het opstellen van voorstellen, presentaties en rapporten voor (potentiële) klanten;
  • Uitvoeren van onderzoek over diverse wettelijke vereisten;
  • Verzamelen van materiaal en het bijdragen aan het schrijven van professionele publicaties, blogposts, artikelen;
  • Uitvoeren van operationele taken (d.w.z. ondersteuning bij het voorbereiden vanevenementen, rondetafelgesprekken, vergaderingen etc.).

Dit neem jij mee

  • Je volgt momenteel een masterdiploma in vakgebieden als Criminologie, Bedrijfskunde,Accountancy, Rechten of Economie;
  • Je hebt een interesse in integriteit en compliance met de ambitie om je verderte ontwikkelen in de wereld van consultancy;
  • Je bent proactief, energiek en overtuigend;
  • Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en mensenkennis;•Je hebt een professionele
  • Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar;
  • Je bent in staat om in het Nederlands en Engels vloeiend te communiceren, zowelmondeling als schriftelijk (harde vereiste);

Wat ga je doen?

“'Integrity & Compliance helpt klanten om het juiste en goede te doen”

KPMG Integrity & Compliance helpt klanten om het juiste en het goede te doen. Het team is 25 jaar geleden opgericht en bestaat uit 28 enthousiaste professionals met achtergronden in onder andere Bedrijfskunde, Criminologie, Psychologie, Economie en Rechten. Deze breedte in expertise is één van de elementen waarmee wij ons onderscheiden en reflecteert onze opvatting dat er meerdere facetten zijn aan integriteit en compliance.

Wij zijn een divers team in de kern van het bredere KPMG Forensic team. Onze collega's werken samen met organisaties en instellingen om risico- en complianceprogramma's te beoordelen, ontwerpen en verbeteren om de kwetsbaarheid voor fraude, corruptie, wangedrag en een groot aantal risico's van derden te verminderen. We helpen ook bij het opzetten en verbeteren van proactieve analyses om dergelijke risico's te voorkomen en op te sporen met als doel te voldoen aan governance vereisten en de naleving van regelgeving. Ons corporate intelligence-team biedt ook een reeks diensten voor het verzamelen van informatie en de analyse van inlichtingen om klanten te helpen beter geïnformeerde beslissingen te nemen over risico's van derden.

Dit bieden wij

  • Een salaris van € 2.510 op basis van fulltime, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. 
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van bij onze klanten, op ons kantoor en thuis.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek. 
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en telefoon.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. 
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
  • Sociale, sportieve en maatschappelijke activiteiten met collega's

Graag ontvangen wij ook jouw motivatiebrief.

Sollicitatie procedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Het vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Maartje Lettinga

Interesse?
Let’s meet Maartje Lettinga

Recruiter

+31628319985 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.