Overslaan en naar de inhoud gaan

Stagiair(e) Digital Transformation & AI Innovation (4-6 mnd)

Wil jij hands-on ervaring opdoen met AI, slimme werkplektools en gebruiksvriendelijk design? Bij de Digital Adoption Desk werk je mee aan digitale oplossingen die écht het verschil maken. Klaar om impact te maken? Solliciteer nu!

Student
Staff
Amstelveen

Jouw uitdagingen

Wil jij bijdragen aan de digitale toekomst van onze organisatie? Ben je nieuwsgierig naar hoe AI en moderne technologie processen slimmer en efficiënter maken? Bij de Digital Adoption Desk kom je terecht in een klein maar gedreven team dat collega’s helpt het maximale uit onze digitale werkplektools te halen.

We vertalen nieuwe features en platformontwikkelingen naar praktische, gebruiksvriendelijke oplossingen die écht waarde toevoegen in het dagelijks werk. We houden van duidelijkheid, slim samenwerken en een vleugje humor — en we werken graag met mensen die net zo enthousiast zijn over toegankelijke technologie als wij.

Tijdens deze stage ontwikkel je skills die relevant zijn voor de banen van morgen, terwijl je tegelijkertijd zichtbare impact maakt op onze digitale portals en platforms.

Dit neem jij mee

  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en werkt gestructureerd.
  • Je hebt interesse in digitale transformaties en AI; ervaring is een pluspunt, maar geen must.
  • Je hebt basiskennis van SharePoint of vergelijkbare platforms en kunt hier zelfstandig in werken.
  • Je hebt oog voor detail en begrijpt het belang van security-awareness in contentcreatie.
  • Je volgt een HBO-opleiding in Communication & Multimedia Design, Digitale Media, Interaction Design of een vergelijkbare studie.

Wat ga je doen?

  • Werken met SharePoint Online en digitale werkplektools om de gebruikerservaring te optimaliseren.
  • Nieuwe mogelijkheden van o.a. Microsoft Office vertalen naar praktische en gebruiksvriendelijke oplossingen voor collega’s.
  • Basisprincipes van AI-agents toepassen om processen te automatiseren.
  • UX-design en contentstrategie ondersteunen binnen onze digitale omgevingen.
  • Effectief samenwerken binnen een multidisciplinair team.

Dit bieden wij

In deze rol ondersteun je de verdere ontwikkeling en optimalisatie van onze digitale werkplek. Je werkt hands‑on met SharePoint Online, draagt bij aan portalverbeteringen en helpt nieuwe platformontwikkelingen te vertalen naar oplossingen die voor iedereen toegankelijk zijn. Je houdt je bezig met contentcreatie en UX-design, en zorgt dat onze digitale omgeving helder, simpel en gebruiksvriendelijk blijft.

Je maakt deel uit van de Digital Adoption Desk: een klein, creatief, hecht team met een positieve sfeer en een gezonde dosis humor. We werken nauw samen met verschillende afdelingen en stakeholders, waardoor je een breed netwerk binnen de organisatie opbouwt. Je doet ervaring op met digitale werkplektechnologie, AI‑gedreven oplossingen en moderne ontwerpprincipes.

Deze stage is ideaal als je toekomstgerichte skills wilt ontwikkelen, wilt samenwerken met experts en wilt bijdragen aan een digitale omgeving die dagelijks door duizenden collega’s wordt gebruikt.

Dit bieden wij:

  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega 
  • Een ruime stagevergoeding van € 1.000,- per maand op fulltime basis 
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 
  • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG 
  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring 
  • Sociale activiteiten met collega's 
  • De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand 
  • Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen 

Sollicitatie procedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Het vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Mary Theron

Interesse?
Let’s meet Mary Theron

Recruiter

+31204239668 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.