Stage Procurement: Toekomstgericht inkopen & datagedreven werken

Bij KPMG krijg je de ruimte om te leren en écht bij te dragen. Je werkt in een professioneel team dat openstaat voor frisse ideeën en waar samenwerking belangrijker is dan hiërarchie. We vinden het belangrijk om kansen te bieden aan talent — omdat vakmanschap begint bij mensen die willen doen, leren en groeien.

Student
Staff
Amstelveen
  • Home >
  • Stage Procurement: Toekomstgericht Inkopen & Datagedreven Werken
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Je brengt in kaart welke informatie we binnen Procurement gebruiken en waar kansen liggen voor datagedreven werken
  • Je onderzoekt welke processen zich lenen voor automatisering of slimme ondersteuning
  • Je verzamelt informatie, vertaalt bevindingen naar overzichtelijke rapportages en helpt ons bepalen welke richting haalbaar en zinvol is voor de toekomst

Dit neem jij mee

  • Je volgt een Hbo-opleiding in bedrijfskunde, business IT & management, data-analyse of een vergelijkbare richting
  • Je bent analytisch en nieuwsgierig en onderzoekt graag hoe data en technologie kunnen bijdragen aan betere besluitvorming
  • Je werkt zorgvuldig en kunt complexe informatie helder samenvatten
  • Je hebt een goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je neemt initiatief en vindt het leuk om processen en werkwijzen continu te verbeteren

Wat ga je doen?

Binnen KPMG Procurement onderzoeken we hoe we slimmer kunnen inkopen door beter gebruik te maken van data en inzichten. Dat betekent niet dat we meteen met kunstmatige intelligentie aan de slag gaan, maar wel dat we willen begrijpen wat er mogelijk is en wat relevant is voor onze afdeling. We zoeken een Hbo-stagiair(e) die ons helpt om dit te verkennen, onderzoek te doen naar toepassingen en inzichten te vertalen naar praktische vervolgstappen.

Bij KPMG krijg je de kans om jouw onderzoekende houding en analytisch vermogen te combineren met een concreet vraagstuk uit de praktijk. Je werkt in een professionele omgeving waar leren en samenwerken centraal staan.
Deze stage is ideaal als je wilt ervaren hoe innovatie en datagedreven werken vorm krijgen binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Dit bieden wij

  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega.
  • Een stagevergoeding van €1.000,- per maand o.b.v. 40 uur.
  • Een laptop.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG.
  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring. 
  • Sociale activiteiten met collega's.
  • De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand.
  • Ruimte voor afspraken op de universiteit en andere opleidings verplichtingen.

Sollicitatie procedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Het vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Roshini Tangali

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Roshini Tangali

Recruiter

Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.