Senior Specialist Externe Verslaggeving (Dutch GAAP)

Als senior specialist externe verslaggeving ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van jaarrekeningen van nieuwe en bestaande cliënten van KPMG en geef je advies hoe deze inhoudelijk te verbeteren. Je beoordeelt hiertoe de eerste review van collega’s of voert deze beoordeling zelf uit. Het gaat om jaarrekeningen op basis van de geldende richtlijnen van Dutch GAAP. 

Audit
Professional (3+)
Mid-markets
Healthcare
Corporate Clients
Public Sector
Financial Services
Amstelveen
  • Home >
  • Senior Specialist Externe Verslaggeving (Dutch GAAP)
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Verantwoordelijk voor de finale toetsing van jaarrekeningen aan de geldende richtlijnen

  • Overleg met en het delen van bevindingen met de eerste reviewer

  • Overleg met en het delen van de bevindingen met de audit teams

  • Analyseren van accounting vraagstukken

  • Overleg met en het delen van de bevindingen met de audit teams

  • Delen van kennis binnen KPMG

  • Opleiden van teamleden op gebied van Dutch GAAP

Dit neem jij mee

  • Relevante WO opleiding

  •  RA-titel of internationale CPA is een pré

  •  Postmaster Externe Verslaggeving

  •  Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met accounting  vraagstukken

  • Minimaal 1 jaar ervaring met toetsen van complete jaarrekeningen

  •  Uitgebreide kennis van Dutch GAAP

  •  Analytisch en planmatig sterk

  • Engels en Nederlands is een pre

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als senior specialist externe verslaggeving ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van jaarrekeningen van nieuwe en bestaande cliënten van KPMG en geef je advies hoe deze inhoudelijk te verbeteren. Je beoordeelt hiertoe de eerste review van collega’s of voert deze beoordeling zelf uit. Het gaat om jaarrekeningen op basis van de geldende richtlijnen van Dutch GAAP. 

 

Binnen KPMG is een Center of Excellence Financial Statements Team (CoE FST) gevormd met specialisten op het gebied van externe verslaggeving. Het CoE FST is een zelfstandig opererend en groeiend team met een open cultuur met een team in Nederland en India. Dit team ondersteunt de collega’s van Audit middels het reviewen van complete jaarrekeningen. Het team bestaat uit eerste en tweede reviewers.

Het CoE FST is onderdeel van het Delivery Support Group van KPMG dat de audit teams op diverse onderdelen ondersteunt  en daarmee bijdraagt aan het continu verhogen van de kwaliteit.

"De jaarrekening is het visitekaartje van KPMG"

Het team ondersteunt elkaar middels interne discussie over accounting vraagstukken.  Een ieder wordt aangemoedigd  bij te dragen aan de onderlinge kennis verbetering middels inhoudelijke presentaties.

Verder is er veelvuldig contact met de afdeling Vaktechniek voor onderlinge consultaties. Aan je eigen ontwikkeling werk je door het volgen van trainingen.

Je zult werkzaam zijn vanuit Nederland (kantoor Amstelveen), waarbij werktijden (in goed overleg) flexibel zijn. De functie kan worden ingevuld voor 24-40 uur en (deels) thuiswerken behoort zeker tot de mogelijkheden.

 

 

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.

  • Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s

  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Analyseren
50%
Trainen en opleiden
30%
Investeren eigen kennis
20%

  • Uitvoeren van analyses op jaarrekeningen

  • Vakinhoudelijk overleg en zelfontplooiing

  • Uitbouwen IFRS en opleiden

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Recruiter

31620875099 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding