<> (Senior) Manager Forensic Investigations | Werkenbij KPMG Overslaan en naar de inhoud gaan

(Senior) Manager Forensic Investigations

Als (senior) manager Forensic Investigations speel jij dagelijks een belangrijke rol in de reactie op de toegenomen aandacht voor fraude- en compliancerisico's bij nationale en internationale klanten. Ben jij een enthousiaste professional met minimaal 5 jaar (onderzoeks-)ervaring, die professioneel kritisch is en grote affiniteit met het onderwerp fraude heeft? Dan zijn wij naar jou op zoek!

Finance & Strategy
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

•    Het aansturen van complexe (internationale) opdrachten en onderzoeken in een sterk dynamisch werkveld met daarin steeds wisselende omstandigheden
•    Het uitvoeren van stakeholdermanagement, uitbreiden (en onderhouden) van klantrelaties en het uitbreiden van jouw (persoonlijke) forensische netwerk
•    Begeleiden van collega's in de uitvoering van forensische fraudeonderzoeken
•    Het adviseren van diverse toonaangevende bedrijven rondom complexe vraagstukken
•    Met een dynamisch team jezelf en anderen (verder) kunnen ontwikkelen

Dit neem jij mee

•    Een afgeronde masteropleiding in een richting als (bedrijfs)economie, bedrijfskunde of accountancy
•    Minimaal vijf jaar relevante ervaring met het uitvoeren van fraudeonderzoeken en/of audit, inclusief aantoonbare ervaring met projectmanagement
•    Aantoonbare affiniteit met het onderwerp fraude
•    In opleiding zijn tot Registeraccountant of het zijn van Registeraccountant is een pré
•    Je bent een teamplayer met een kritische, professionele houding en een growth mindset

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Het Forensic Investigations-team van KPMG Forensic is een jong team specialisten dat zich richt op het uitvoeren van forensische onderzoeken bij (inter)nationale klanten. Met onze onderzoeken helpen wij onze klanten bij vermoedens van bijvoorbeeld fraude, conflicten, zakelijke meningsverschillen en onduidelijkheden rondom transacties. 

Als onderdeel van het Forensic-team adviseer je klanten en lever je een actieve bijdrage in het maatschappelijke debat rondom fraude en non-compliance.

Als (senior) manager werk je aan feitenonderzoeken rondom complexe klantvraagstukken met betrekking tot bijvoorbeeld (vermoedens van) fraude of zakelijke geschillen. Je helpt onze klanten met het verkrijgen van deskundige inzichten over bijvoorbeeld de aard en omvang van een fraude-incident en assisteert onze klanten op efficiënte en effectieve wijze. Daarnaast speel jij als (senior) manager een belangrijke rol in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties en draag je bij aan de professionele ontwikkeling van collega's en uiteraard jezelf!

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s
Forensic Investigations
60%
Forensische ondersteuning van controleteams
30%
Frauderisicomanagement
10%
  • Aansturen en mede uitvoeren van Forensic Investigations-opdrachten

  • Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties

  • Meedenken met de strategie van Forensic

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Joël Tan

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Joël Tan

Recruiter

31206564353 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding