Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Consultant Strategy & Operations Circulaire Economie

Wil jij organisaties helpen circulariteit te vertalen naar strategische keuzes en concrete verandering? Je helpt klanten grondstoffengebruik te verminderen, waarde te behouden en circulaire businessmodellen te ontwikkelen. Solliciteer en bouw mee aan een toekomstbestendige circulaire economie!

Young professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Adviseren van klanten over circulaire vraagstukken, strategieën en transitieplannen en hen ondersteunen bij de vertaling naar concrete doelstellingen, beleid en implementatie. 
  • Analyseren van materiaalstromen en grondstoffenafhankelijkheden en identificeren en prioriteren van circulaire kansen en risico’s binnen de organisatie en waardeketen.  
  • Adviseren over circulaire businessmodellen en het kwantificeren van de circulaire business case. 
  • Uitvoeren en visualiseren van materiaalstroomanalyses, bijvoorbeeld met gestructureerde Excel-modellen en materiaalstroomdiagrammen. 
  • Adviseren over Europese wet- en regelgeving die relevant is voor de circulaire economie, zoals de ESPR, de PPWR en de EU-batterijenverordening, en het vertalen daarvan naar consequenties voor producten, processen, data en bedrijfsvoering. 
  • Zelfstandig uitvoeren en aansturen van kwalitatieve en kwantitatieve analyses.  
  • Zelfstandig aansturen van werkstromen en bewaken van de kwaliteit, voortgang en planning van projecten.  
  • Voorbereiden en faciliteren van interviews, workshops, klantbijeenkomsten en stuurgroepen. 
  • Opstellen van heldere en overtuigende analyses, adviezen, rapporten en presentaties voor klanten en andere stakeholders.  
  • Begeleiden van junior consultant collega’s en bijdragen aan hun inhoudelijke en professionele ontwikkeling.  
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van proposities, klantrelaties en commerciële kansen binnen het duurzaamheidsteam. 

Dit neem jij mee

  • Een afgeronde WO-masteropleiding in een relevant vakgebied. 
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen consultancy, het bedrijfsleven, de publieke sector of een kennisinstelling. 
  • Aantoonbare expertise op circulaire economie, met oog voor de samenhang met bredere duurzaamheidsvraagstukken. 
  • Kennis van relevante Europese duurzaamheidswet- en regelgeving, bijvoorbeeld de ESPR, PPWR, EU-batterijenverordening en andere product-, grondstoffen- of afvalgerelateerde regelgeving. 
  • Ervaring met het toepassen van circulariteitsraamwerken, zoals de Circular Transition Indicators (CTI), en analysemethoden zoals levenscyclusanalyse (LCA) is een pre. 
  • Ervaring met klantcontact en het zelfstandig organiseren, uitvoeren en aansturen van werkstromen binnen projecten. 
  • Sterk conceptueel denkvermogen, probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden, zowel kwantitatief als kwalitatief. 
  • Het vermogen om junior collega’s inhoudelijk te begeleiden en verantwoordelijkheid te nemen voor de kwaliteit van hun werk. 
  • Een proactieve, ondernemende en resultaatgerichte werkhouding, waarbij je actief verbinding zoekt met collega’s binnen de organisatie, kansen voor nieuwe opdrachten identificeert en vooruitkijkt naar toekomstige klantvragen en commerciële mogelijkheden. 
  • Uitstekende beheersing van het Engels. Voor deze functie is beheersing van het Nederlands belangrijk. Je beheerst de taal al of bent bereid deze verder te leren, zodat je op termijn ook in het Nederlands met klanten kunt werken. 

Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt.

Wat ga je doen?

Als Senior Consultant Circulaire Economie organisaties bij het navigeren door het complexe en snel veranderende landschap van duurzaamheidsvraagstukken. Je adviseert klanten, voert kwalitatieve en kwantitatieve analyses uit en neemt verantwoordelijkheid voor zelfstandige werkstromen binnen diverse opdrachten.  

Je werkt aan circulair gerelateerde vraagstukken rond grondstoffengebruik, (kritieke) materialen, productlevensduur, hergebruik, reparatie, hoogwaardige recycling, regeneratie en circulaire businessmodellen. Daarbij leg je de verbinding met klimaat, vervuiling, water, biodiversiteit en de benodigde due-diligence voor (hernieuwbare) grondstoffen voor bijvoorbeeld batterijen en hernieuwbare energie.  

Je helpt klanten daarnaast om ontwikkelingen in duurzaamheidswet- en regelgeving en internationale kaders toe te passen in strategie en bedrijfsvoering. Je overziet de samenhang tussen deze ontwikkelingen en ondersteunt organisaties bij het vertalen van nieuwe vereisten naar concrete prioriteiten, beleid, processen en acties. Daarbij kijk je verder dan compliance alleen en help je klanten om regelgeving als vertrekpunt te gebruiken voor strategische keuzes. 

Je combineert een brede kennis van duurzaamheid met specifieke expertise op één of meerdere thema’s. Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken en vertaalt analyses en ontwikkelingen naar heldere adviezen en concrete handelingsperspectieven voor klanten. Afhankelijk van de opdracht ondersteun je organisaties ook bij het ontwikkelen en implementeren van strategieën, roadmaps en transitieplannen. 
 
Naast ons werk voor klanten maken we volop ruimte voor verbinding met elkaar. We komen gedurende het jaar samen voor sociale activiteiten. We vinden het belangrijk om een hechte band op te bouwen binnen ons team. Daarom maken we ruimte voor persoonlijke aandacht en betrokkenheid, ook buiten het werk. 

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 3.965,- en € 5.050,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Relucksha Rishi Charles

Interesse?
Let’s meet Relucksha Rishi Charles

Recruiter

+31657218216 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.