Overslaan en naar de inhoud gaan
Finance & Strategy

Senior Consultant Forensic Investigations

Ben jij een enthousiaste professional met minimaal 3 jaar relevante (audit) werkervaring, affiniteit met het onderwerp fraude en bezig met de volgende stap in je carrière? Dan zoeken wij jou!

 

Audit
Risk & Regulatory
Professional (3+)
Mid-markets
Healthcare
Corporate Clients
Public Sector
Financial Services
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Het uitvoeren van diverse (complexe) forensische feitenonderzoeken;
  • Werken met ervaren collega's aan interessante (inter)nationale adviesopdrachten;
  • Het doorgronden van complexe vraagstukken voor mijn klanten;
  • Met een dynamisch team mijzelf (verder) ontwikkelen;
  • Als specialist bijdragen aan grote controleopdrachten en trainingen verzorgen over fraudeaspecten

Dit neem jij mee

  • Master in (bedrijfs)economie, bedrijfskunde of accountancy;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld audit)
  • Vergevorderd met je theoretische opleiding en praktijkstage tot Register Accountant
  • Aantoonbare affiniteit met het onderwerp fraude (en frauderisicoanalyses)
  • Je bent een teamplayer met een kritische, leergierige en professionele houding
* These criteria are an indication of the profile we are looking for. Research shows that male candidates often apply when they see a 60% match with the profile, while women only apply when they see a 100% match. If you don't meet all the criteria but you do believe that this is the right position for you, we kindly invite you to apply anyway or get in touch.

Wat ga jij doen als
Senior Consultant Forensic Investigations?

Het Forensic Investigations-team van KPMG is een jong team specialisten dat zich richt op het advisering rondom fraude en uitvoeren van forensische feitenonderzoeken. Met onze onderzoeken helpen wij onze (inter)nationale cliënten bij vermoedens van fraude, conflicten, zakelijke meningsverschillen en onduidelijkheden rondom transacties.

"Als Senior Consultant adviseer ik internationale klanten en lever ik een actieve bijdrage in het maatschappelijke debat rondom fraude en non-compliance."

Als Senior Consultant zijn je werkzaamheden gericht op het uitvoeren van forensische onderzoeken. Je doet onderzoek naar financiële en juridische geschillen en vermoedens van fraude, corruptie of economisch machtsmisbruik. Je werkzaamheden bestaan uit financieel-administratief onderzoek, analyse van transacties en contractuele geschillen en het voeren van gesprekken met betrokkenen. Daarnaast ondersteun je, auditteams bij het controleproces in het adresseren van mogelijke integriteit- en frauderisico's. Je werk is soms pittig en in ieder geval altijd uitdagend en divers. 

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
Persoonlijke ontwikkeling en overige werkzaamheden
20%
Ondersteunen controle teams met frauderisico analyses
50%
Advisering controle teams ten aanzien van controle aanpak en werkzaamheden
30%
  • Ondersteunen controle teams met frauderisico analyses

  • Advisering controle teams ten aanzien van controle aanpak en werkzaamheden

  • Persoonlijke ontwikkeling en overige werkzaamheden

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Patricia Lakeman

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding