Medewerker Resource Planning
Houd jij van puzzelen, organiseren en schakelen? Zet jouw talent in voor optimale teamplanning en procesverbetering. Join ons team en solliciteer direct!
Jouw uitdagingen
- Auditmedewerkers optimaal plannen en inzetten
- Knelpunten op korte en lange termijn signaleren en oplossen
- Nauw samenwerken met auditors en andere stakeholders
- Uiteenlopende belangen en prioriteiten afwegen
- Verbeteringen in planningsprocessen initiëren
- Betrouwbare en relevante stuurinformatie leveren
Dit neem jij mee
- Hbo-werk- en -denkniveau
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Analytisch vermogen en affiniteit met data
- Een proactieve, zelfstandige en besluitvaardige houding
- Je blijft rustig onder druk en stelt effectief prioriteiten
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Affiniteit met AI en de motivatie om deze technologie in je dagelijkse werk toe te passen
Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt.
Wat ga je doen?
Als Medewerker Resource Planning zorg je voor een optimale inzet van onze auditmedewerkers. Je staat midden in de organisatie en werkt dagelijks met auditors en andere stakeholders aan passende teamindelingen en planningsoplossingen.
De rol is veelzijdig: je lost complexe planningsvraagstukken op en draagt bij aan betere werkwijzen. Je bewaakt de planning op korte en lange termijn en brengt uiteenlopende belangen en prioriteiten in balans.
Waarom deze rol interessant is:
- Je werkt in een hecht planningsteam waarin samenwerking centraal staat
- Geen dag is hetzelfde: je krijgt nieuwe uitdagingen, stakeholders en leermogelijkheden
- Je krijgt breed inzicht in de organisatie en de onderlinge samenhang
- Je verbetert processen en werkt met nieuwe tools, waaronder AI
- Je krijgt ruimte om met jouw ideeën bij te dragen aan de toekomst van de afdeling
“Door de planning van auditteams te optimaliseren, voeg ik echt waarde toe. Dankzij de interne trainingen blijf ik mij bovendien ontwikkelen.”
Wil je dagelijks impact maken en jezelf blijven ontwikkelen in een betrokken team? We horen graag van je – solliciteer en boeg je motivatiebrief toe.
Dit bieden wij
- Brutomaandsalaris tussen € 2450,- en € 3.300,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
- Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
- Een laptop en iPhone.
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
- ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
Sollicitatieprocedure
Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding
