(Junior) AI Enablement Consultant

Do you want to help organizations unlock the power of AI, while growing your career in a supportive, innovative environment? Are you passionate about how AI can transform project delivery and consulting services? Join KPMG Netherlands as a Consultant in AI Enablement within our IT Platforms team and make an impact on how businesses leverage artificial intelligence and how AI can be leveraged in consulting.

Young professional
Advisory
Amstelveen
  • Home >
  • (Junior) AI Enablement Consultant
Solliciteren

Jouw uitdagingen

Wil je organisaties helpen de kracht van AI te benutten, terwijl je jouw carrière verder ontwikkelt in een ondersteunende, innovatieve omgeving? Ben je gepassioneerd over hoe AI projectuitvoering en adviesdiensten kan transformeren? Sluit je aan bij KPMG Nederland als Consultant in AI Enablement binnen ons IT Platforms-team en maak impact op hoe bedrijven kunstmatige intelligentie inzetten en hoe AI kan worden toegepast in consultancy.

Dit neem jij mee

Dit breng je mee:

  • Een afgeronde universitaire masteropleiding, bij voorkeur in data science, computer science, AI, software engineering of een gerelateerd vakgebied.

  • Heeft ervaring met programmeren in Python en heeft gewerkt met frameworks zoals: TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn of Keras.

  • Affiniteit met kunstmatige intelligentie, machine learning of data-gedreven innovatie.
  • Basiskennis van IT-platforms en ERP-systemen (zoals SAP, Microsoft, etc.).
  • Leergierigheid, ambitie om te groeien en bereidheid om vroeg verantwoordelijkheid te nemen.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Vermogen om samen te werken in diverse teams en effectief te communiceren.
  • Een hands-on en praktische mentaliteit met fascinatie voor coderen, scripten en ontwikkelen.
  • Vloeiend Engels; kennis van Nederlands is een voordeel.

Wat ga je doen?

Jouw uitdagingen

Als Consultant AI Enablement ondersteun je klanten in hun digitale transformatietrajecten door hen te helpen AI-oplossingen te begrijpen, implementeren en opschalen. Je helpt ook AI te integreren in adviesdiensten. Je werkt aan projecten die zich richten op:

  • Het vertalen van zakelijke behoeften naar praktische AI-toepassingen.
  • Ondersteunen bij de ontwikkeling, het testen en de implementatie van AI-gedreven oplossingen (zowel intern als extern).
  • Onderzoeken hoe AI IT-platforms kan verbeteren en bedrijfsprocessen kan optimaliseren.
  • Op de hoogte blijven van de nieuwste AI-trends en ervoor zorgen dat klanten daar echte waarde uit halen.
  • Samenwerken met verschillende teams en disciplines om hoogwaardige resultaten te leveren.
  • Actief AI integreren in projectuitvoering en adviesdiensten.

 

Wat ga je doen?

Je start als onderdeel van een groeiend AI Enablement-team en werkt samen met ervaren collega’s. Je zult:

  • Helpen bij het ontwerpen en configureren van AI-oplossingen voor klanten in diverse sectoren.
  • Ondersteunen in workshops en klantbijeenkomsten door nieuwe perspectieven en ideeën in te brengen.
  • Data analyseren en inzichten bieden die innovatieve AI-strategieën vormgeven.
  • Continu leren via KPMG’s ontwikkelprogramma’s, mentorschap en praktijkervaring in projecten.
  • Concreet AI-use-cases/oplossingen ontwerpen en ontwikkelen voor zowel interne als externe projecten.

Dit bieden wij

Dit bieden wij:

  • Een concurrerend salaris, inclusief bonus en vergoedingen.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen.
  • Een pensioenregeling zonder verplichte persoonlijke bijdrage.
  • Een laptop en iPhone.
  • Toegang tot KPMG’s uitgebreide leer- en ontwikkelmogelijkheden, afgestemd op jouw carrièrepad.
  • Hybride werkopties, met flexibiliteit tussen thuis en kantoor.
  • Focus op welzijn: toegang tot gezondheids- en vitaliteitsprogramma’s, plus kortingen voor sportscholen.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Lars Boomsma

Interesse?
Let’s meet Lars Boomsma

Recruiter

Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.