Overslaan en naar de inhoud gaan
Business Services

IT Security Officer

Veiligheid van informatie en privacy zijn onmisbaar voor de continuïteit en veiligheid van KPMG en onze klanten. Aan jou de taak om ons te komen helpen de informatiebeveiliging onder controle te houden. Ben jij dé professional op het gebied van cybersecurity en op zoek naar een nieuwe uitdaging? KPMG zoekt een IT Security Officer quality & risk management. Interesse? Lees dan snel verder!

Legal
Office Management & Planning
Risk Management
Young Professional (0-3)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Beoordelen van de informatiebeveiliging van derde partijen

  • Coordinatie van security incidenten (AVG)

  • Nadenken over risico's en beheersingsmaatregelen samen met de proceseigenaren

  • Beoordelen van de beveiliging van nieuwe en gewijzigde (cloud) applicaties

  • Monitoren van de effectiviteit van beveiligingsmaatregelen

  • Het overwinnen van weerstand, waardoor beleid en richtlijnen worden nageleefd

Dit neem jij mee

  • Afgeronde HBO- of academische opleiding

  • Minimaal die jaar werkervaring op het gebied van IT en informatiebeveiliging

  • Kennis van en ervaring met het beoordelen van bedrijfsprocessen, risico’s 

  • Ervaring in het beoordelen van de informatiebeveiliging van (cloud) informatie

  • Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
IT Security Officer?

Als IT security officer werk je binnen de afdeling Security Office (QRMG/SO). Security Office is een onderdeel van Quality and Risk Management Group (QRMG).  Het QRMG/SO bereidt informatiebeveiligingsbeleid voor, beoordeelt de juiste implementatie van het beleid in KPMG-services, producten en processen en adviseert onze Assurance, Advisory en Business Support afdelingen bij de juiste uitvoering van het beleid en bij de informatiebeveiliging. QRMG/SO voert activiteiten uit op alle gebieden van informatiebeveiliging met nadruk op cyber security.

 

"Kwaliteit is een belangrijke kernwaarde binnen KPMG. Informatiebeveiliging speelt daarbij een belangrijke rol en ik als medewerker dus ook." - Fabian, IT security officer

 

De IT Security Officer ondersteunt het Security Office in het uitvoeren van risicoanalyses en het toezien op naleving van beleid. Daartoe voert de security manager onder andere controles uit voor nieuwe en bestaande informatiesystemen van derde partijen, monitort de naleving en rapporteert hierover aan de security officer. Daarnaast coördineer je de opvolging van security incidenten. Om dit te bereiken werkt de Security Manager nauw samen met specialisten, projecten en andere nationale en internationale security functies.

 Als IT Security Officer bij KPMG vervul je een afwisselende rol. Je werkt samen met veel verschillende afdelingen, stakeholders en nationale en internationale collega's. Ook werk je veel met nieuwe technologieën die geïmplementeerd worden binnen de organisatie waardoor geen dag hetzelfde is! Ben jij op zoek naar veel afwisseling en een functie waarin je jezelf kan blijven ontwikkelen? Solliciteer dan of neem via de recruiter contact met ons op voor meer informatie! 

Dit bieden wij

  • Een markconform salaris, winstuitkering en je ontvangt een vaste onkostenvergoeding
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek
  • Hybride werken
  • Thuiswerkvergoeding
  • Een reiskostenvergoeding of OV-trajectkaart
  • Een laptop en Iphone die je ook privé mag gebruiken
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte bijdrage
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitsprogramma's 
  • 'Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's
Risico analyses uitvoeren
60%
Coördinatie security incidenten
20%
Monitoring effectiviteit beveiligingsmaatregelen
20%
  • Samenwerking met business services

  • Samenwerking met leveranciers

  • Samenwerking met interne stakeholders

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.

Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Titch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.

 

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Fleur Sluijs

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding