Overslaan en naar de inhoud gaan

Facilitator & design thinking specialist

Heb je altijd al willen werken op het snijvlak van technologie, sales en design? Zoek je een rol waarin je klanten inspireert en helpt met het oplossen van complexe uitdagingen op het gebied van bijvoorbeeld AI, ESG en bedrijfsinnovatie? Dan is dit jouw kans! Ons team bij het Insights Center is op zoek naar een een enthousiaste collega die ons komt versterken.

Professional
Staff
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Ontwerpen en begeleiden van creatieve workshops en sessies voor onze klanten in ons hightech Insights Center
  • Klanten inspireren over de impact van technologie op hun zakelijke groei en transformatie
  • Coördineren van inkomende sessieverzoeken en zorgen voor een soepele planning
  • Werken met geavanceerde technologische tools om de klantbeleving te verbeteren en tastbare resultaten te boeken

Dit neem jij mee

  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als in Engels
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het ontwerpen en faciliteren van workshops of evenementen
  • Je bent nieuwsgierig, creatief en niet bang om nieuwe dingen uit te proberen
  • Je hebt sterke presentatievaardigheden en oog voor detail
  • Je bent flexibel en kunt goed omgaan met verandering en onduidelijkheden
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

In ons toonaangevende Insights Center werk je samen met vooraanstaande bedrijven aan het oplossen van hun grootste uitdagingen. Met behulp van Design Thinking breng je stakeholders bij elkaar, zorg je voor waardevolle gesprekken en help je bij het ontwikkelen van oplossingen die écht werken. Vanaf dag één krijg je de kans om impact te maken door middel van jouw expertise en creativiteit.
Bij KPMG maak je deel uit van een wereldwijd erkende organisatie die met vertrouwen en duidelijke inzichten klanten helpt te groeien, transformeren en complexe uitdagingen te overwinnen. Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan verandering voor onze klanten, onze mensen en de maatschappij? Dan horen we graag van je!

Dit bieden wij

  • Een salaris tussen 3.100-5.000 euro bruto, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. 
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek. 
  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding. 
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken. 
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. 
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.

Interesse?
Let’s meet Sophie Vastbinder

Interesse?
Let’s meet Sophie Vastbinder

Recruiter

+31204239364 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding