Business Intelligence Specialist – People & Culture Reporting

Als Data & Reporting Specialist werk je aan slimme dashboards en rapportages die People & Culture helpen betere beslissingen te nemen. Je optimaliseert processen, zorgt voor datakwaliteit en maakt complexe informatie toegankelijk. Samen met een enthousiast team bouw je aan oplossingen die het verschil maken.

Professional
Staff
Amstelveen
  • Home >
  • Business Intelligence Specialist – People & Culture Reporting
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Vertalen van stakeholderbehoeften naar bruikbare inzichten en rapportages die de processen binnen P&C ondersteunen (bijv. workforce planning / beloningsrondes)
  • Ontwikkelen en onderhouden van dashboards en (periodieke) rapportages in Power BI en Excel.
  • Automatiseren en optimaliseren van P&C reporting processen
  • Ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van periodieke rapporten om zowel aan interne als externe reporting eisen te voldoen (denk hierbij aan CSRD, NBA of CBS)
  • Ondersteunen in periodieke P&C processen zoals de beoordelingsronde (i.e., Year End Review), goal setting en de variabele beloning
  • Zorgen voor datakwaliteit, privacy en naleving van toepasselijke regelgeving en interne beleidsregels

Dit neem jij mee

  • Minimaal een afgeronde Hbo-/WO-opleiding in HR (Analytics), Bedrijfskunde, Business Intelligence, Computer Science, Data Science of een gerelateerd vakgebied
  • Minimaal drie jaar ervaring met business intelligence, reporting of data-analyse, bij voorkeur binnen People & Culture of corporate dienstverlening
  • Ervaring met Power BI, Excel (PowerQuery) en basis programmeervaardigheden (SQL/Python).
  • Kennis van HR-processen en HRIS-platforms (zoals SAP SuccessFactors, Workday), ervaring met SuccessFactors Reporting module en Microsoft Power Platform (bijv. PowerApps) is een pré
  • Ervaring met ServiceNow (Operational Support), Azure DevOps (Projects) en Scrum-methodologie is een pré
  • Analytisch en probleemoplossend vermogen met oog voor detail en datakwaliteit, teamspeler met proactieve houding, vloeiende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat ga je doen?

Als Business Intelligence Specialist ben je onderdeel van P&C Reporting binnen de centrale afdeling Data & Reporting. Deze afdeling is onderdeel van de interne dienstverlening (Central Services) aan heel KPMG Nederland en wij leveren samen met andere experts betrouwbare data en managementinformatie.

Je werkt nauw samen met de verschillende teams binnen People & Culture. Je begrijpt de vraag achter de vraag en je vertaalt dit naar dashboards die voldoen aan technische eisen en gebruikersbehoeften. Je hebt hiervoor ervaring met BI-tools en je begrijpt hoe je data kunt modelleren en visualiseren. Je bent daarnaast ook verantwoordelijk voor het optimaliseren van (periodieke) rapportageprocessen en het beheren van rapportagetools. En het mooiste? Je komt terecht in een enthousiast team dat gelooft in een balans tussen hard werken en plezier maken. Ben jij klaar om ons team te versterken?

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 3.200,- en € 5.200,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
  • Een laptop en iPhone.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl. 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Sophie Vastbinder

Interesse?
Let’s meet Sophie Vastbinder

Recruiter

+31204239364 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.