Azure Security Specialist

Wil jij bijdragen aan de digitale veiligheid van één van de meest toonaangevende adviesorganisaties van Nederland?

Professional
Advisory
Amstelveen
  • Home >
  • Azure Security Specialist
Solliciteren

Jouw uitdagingen

Wil jij bijdragen aan de digitale veiligheid van één van de meest toonaangevende adviesorganisaties van Nederland? KPMG is op zoek naar een ervaren Azure Security Specialist die onze cloudomgevingen helpt beschermen tegen de steeds complexere dreigingen van vandaag.

    Dit neem jij mee

    • Minimaal 3 jaar ervaring met Azure security en cloudarchitectuur.
    • Kennis van Microsoft security tools zoals Defender for Cloud, Sentinel, Entra ID (voorheen Azure AD).
    • Ervaring met compliance frameworks zoals ISO27001, NIST, of CIS.
    • Certificeringen zoals AZ-500, SC-200, of vergelijkbaar zijn een pré.
    • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

    Wat ga je doen?

    Als Azure Security Specialist ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van beveiligingsoplossingen binnen onze Microsoft Azure-omgeving. Je werkt nauw samen met IT, Risk en Compliance om ervoor te zorgen dat onze cloudinfrastructuur voldoet aan de hoogste beveiligingsstandaarden.

     

    • Ontwikkelen en onderhouden van security policies en procedures binnen Azure.
    • Implementeren van beveiligingsmaatregelen zoals Azure Defender, Sentinel, en Conditional Access.
    • Monitoren van security events en uitvoeren van incident response.
    • Uitvoeren van risicoanalyses en security assessments.
    • Adviseren over cloud security architectuur en best practices.
    • Samenwerken met interne stakeholders en externe auditors.

    Dit bieden wij

    • Salary between EUR 3.500 and EUR 4.500
    • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
    • Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding
    • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
    • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
    • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

    Sollicitatieprocedure

    Stap 1. Jouw sollicitatie

    Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

    Stap 2. Het eerste gesprek

    Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

    Stap 3. Vervolg gesprek

    Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

    Stap 4. Aanbod

    Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

    Stap 5. Screening

    In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

    Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl. 

    • Stap 1
    • Stap 2
    • Stap 3
    • Stap 4
    • Stap 5

    Interesse?
    Let’s meet Nick Goede

    Recruiter placeholder

    Interesse?
    Let’s meet Nick Goede

    Recruiter

    +31204238802 Mail mij Vacatures

    Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

    Ja, ik wil solliciteren

    * Verplicht veld

    KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.