Afstudeerstage Financial Risk Management

Word deel van ons Financial Risk Management team, ervaar de werkcultuur en schrijf jouw scriptie onder begeleiding van onze experts! Leer over de complexe vraagstukken die de grootste banken, vermogensbeheerders, pensioenfondsen en verzekeraars ervaren met betrekking tot hun financieel risico beheer. Kom jij bij ons afstuderen?

Student
Advisory
Amstelveen
  • Home >
  • Afstudeerstage Financial Risk Management
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Het effectief toepassen van kwantitatieve kennis in praktische en complexe situaties is een belangrijk onderdeel van deze rol.
  • Onderzoek binnen academische en professionele domeinen m bij te dragen aan nieuwe inzichten en oplossingen.
  • Het meten, analyseren en beheersen van financiële risico's met behulp van geavanceerde risicomanagementmethoden.
  • Het samenbrengen van expertise en ervaring binnen het team is om onderzoek te versterken en resultaten te optimaliseren.
  • De focus ligt op het bijdragen aan innovatieve vraagstukken en het versterken van KPMG's positie als Thought Leader op relevante thema’s.

Dit neem jij mee

  • Je bent bezig met een universitaire master in econometrie, wiskunde, natuurkunde of financial risk;
  • Kennis van kwantitatieve onderzoeksmethoden, programmeervaardigheden en/of economische theorie;
  • Brede interesse in de financiële wereld;
  • Nieuwsgierigheid en zelfstandigheid;
  • Enthousiasme en energie;
  • Minimaal 4 maanden beschikbaar voor de scriptiestage. 
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Hoe beheren organisaties hun financiele risico's? En hoe meten en rapporteren ze deze? Met nieuwe wetten en regelgeving en een voordurende focus op adequaat financieel risicobeheer worden dergelijke vraagstukken nog complexer. Dat is waar onze econometristen, actuarissen en andere financiele expert van KPMG Financial risk Management bij komen kijken. Samen met de klant ondersteunen zij bij kwalitatieve en kwantitatieve vraagstukken met betrekking tot het beheer van financiele risico's.

Dit bieden wij

  • Een stagevergoeding van €1000 per maand
  • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
  • Sociale activiteiten met collega's
  • De opbouw van betaalde vakantiedagen op basis van jouw dienstverband

Graag ontvangen wij ook jouw motivatiebrief.

Sollicitatie procedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen. Wij geven jou ook een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen. 

Stap 3. Het vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.

Interesse?
Let’s meet Christel Bouwers

Interesse?
Let’s meet Christel Bouwers

Recruiter

+31657107556 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding