Stagiair(e) Transaction Services

Wil jij direct meewerken op nationale en internationale deals nog voordat ze de krantenkoppen halen? Als stagiar(e) bij Transaction Services bij KPMG in Amstelveen krijg je de kans om complexe bedrijfsfinanciën te doorgronden en inzichtelijk te maken voor potentiële (ver)kopers.

Student
Advisory
Amstelveen
  • Home >
  • Stagiair(e) Transaction Services
Solliciteren

Jouw uitdagingen

Wil jij direct meewerken op nationale en internationale deals nog voordat ze de krantenkoppen halen? Als stagiar(e) bij Transaction Services bij KPMG in Amstelveen krijg je de kans om complexe bedrijfsfinanciën te doorgronden en inzichtelijk te maken voor potentiële (ver)kopers.

  • Analyseren van de factoren die winstgevendheid en bedrijfswaarde bepalen
  • De vertaalslag maken van de financiën naar het verhaal achter de cijfers
  • Ervaring opdoen in een jonge en dynamische omgeving waar kwaliteit voorop staat

Dit neem jij mee

  • Bezig met een masteropleiding in Finance, Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbare studie
  • Ambitieus, proactief, analytisch, cijfermatig sterk, teamspeler
  • For all the international candidates: We are actively seeking candidates with fluent Dutch language skills, both spoken and written, to meet the demands of our current clients.

Wij geloven in diversiteit! Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je deze functie als jouw uitdaging? Solliciteer dan gerust.

Wat ga je doen?

Als stagiar(e) bij Transaction Services ben je betrokken bij fusies, overnames en beursgangen. Je analyseert financiële resultaten, posities en projecties, brengt kansen en bedreigingen in kaart en bepaalt de uiteindelijke equity value. Je taken lopen uiteen van het opstellen van de winst- en verliesrekening tot het analyseren van prijs en volume effecten van verkoopdata. 

Wij nemen binnen het Transaction Services team weer nieuwe mensen aan vanaf januari 2025.

Dit bieden wij

  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega 
  • Een ruime stagevergoeding van € 1.000,- per maand op fulltime basis 
  • Een laptop 
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 
  • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG 
  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring 
  • Sociale activiteiten met collega's 
  • De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand 
  • Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen 

Sollicitatie procedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Het vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Maud van den Hoed

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Maud van den Hoed

Recruiter

+31628319903 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.