Senior Manager Data Architect

Ben jij een analytische denker met een passie voor data en architectuur? Wil jij bijdragen aan het ontwerpen en implementeren van innovatieve dataplatforms en -oplossingen binnen de financiële sector? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Senior professional
Advisory
Amstelveen
  • Home >
  • Senior Manager Data Architect
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Ontwikkel een visie voor data- en analytics-architectuur en zorg dat deze aansluit op bedrijfsstrategie en transformatiedoelen
  • Ontwerp schaalbare, veilige en high-performance data platforms met onder andere Snowflake, Databricks, Microsoft Fabric, SAP BW/4HANA, Datasphere, SAP Analytics Cloud (SAC).
  • Zorg voor robuuste governance, lineage en integratie in hybride en multi-cloud omgevingen
  • Ontwerp data pipelines en feature stores die AI/ML-modellen ondersteunen voor intelligente automatisering en predictive analytics - AI Enablement.
  • Ontwikkel overtuigende, klantgerichte proposals die inspelen op specifieke behoeften en onderscheidende waarde bieden. Zorg voor een naadloze afstemming tussen sales, pre-sales en delivery.

Dit neem jij mee

  • Minimaal 8 jaar ervaring in data-architectuur en analytics enablement, inclusief hands-on ervaring
  • Ervaring met Microsoft Fabric, Snowflake en Databricks is een sterke pré.
  • Grondige kennis van enterprise architecture principles
  • Consultingervaring, inclusief presales, proposal development en klantrelatiebeheer
  • Uitstekende beheersing van Engels; bereidheid om Nederlands te leren is een voordeel.

Wat ga je doen?

Als Data Architect (Manager/Senior Manager) binnen ons AI & Data-team ben jij de strategische spil in het ontwerpen en realiseren van AI-, data- en analytics-architecturen die organisaties helpen versnellen in hun digitale transformatie. Je combineert diepgaande technische expertise met een scherp inzicht in businessdoelen en werkt nauw samen met multidisciplinaire teams om innovatieve oplossingen te leveren. Je hebt een leidinggevende rol op uitvoerende opdrachten, en bent mede verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe opdrachten voor het team.

Bij KPMG Technology Nederland werk je in een dynamische omgeving waar technologie en business samenkomen. Je maakt deel uit van een internationaal netwerk en werkt met toonaangevende platforms zoals SAP, Microsoft, Snowflake en Databricks. Met onze Powered Data Analytics aanpak help je organisaties het volledige potentieel van hun data te benutten door middel van advanced analytics, automatisering en AI.

Binnen onze KPMG “Velocity” en “Powered Enterprise” aanpak help je klanten hun data-gedreven transformatie te versnellen door:

  • Stakeholder collaboration: Bouw sterke relaties met business- en IT-stakeholders en vertaal hun behoeften naar concrete architectuurblauwdrukken
  • Innovatie: Volg trends en nieuwe technologieën en adviseer klanten over innovatieve oplossingen
  • Knowledge sharing: Draag bij aan de groei van onze data- en analytics-capabilities, coach teamleden en stimuleer thought leadership
  • Leiderschap: Wees een leidende professional binnen zowel jouw opdrachtteam als het bredere team. Je weet anderen in hun kracht te zetten en neemt op natuurlijke wijze de leiding richting de klant.

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 6.120,- en € 8.850,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone van de zaak.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

 Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl. 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.