Scrum Master
Help de afdeling Marketing & Reputation om agile écht tot leven te brengen. Jij begeleidt teams, faciliteert sprints en zorgt voor samenwerking en ritme. Met jouw ervaring in verandermanagement en coaching til je onze organisatie naar een hoger niveau. Interesse? Solliciteer nu!
Jouw uitdagingen
- Agile principes toepassen in een marketing- en reputatieomgeving waar creativiteit en communicatie centraal staan
- Teams naar een hoger niveau brengen door (team)eigenaarschap, samenwerking en ritme te versterken
- Afstemming creëren tussen agile teams en niet-agile onderdelen in de organisatie voor optimale samenwerking
- Weerstand herkennen en ombuigen naar betrokkenheid door coaching en pragmatische oplossingen
- Agile praktijken consistent maken en gezamenlijke ritmes en standaarden invoeren over meerdere product teams
Dit neem jij mee
- Senior Scrum Master / Agile Coach met minimaal 13 jaar ervaring
- Aantoonbare ervaring met agile implementaties buiten IT, bij voorkeur in corporate marketing- of communicatieomgevingen
- Vaardig in verandermanagement, teamdynamiek en omgaan met weerstand
- Coachende, pragmatische en samenwerkingsgerichte stijl; in staat om senior stakeholders te betrekken en uit te dagen
Wat ga je doen?
Als Scrum Master binnen de afdeling Marketing & Reputation ben je de drijvende kracht achter de agile transformatie van een nieuw gestructureerde organisatie. In deze rol begeleid je teams bij het adopteren van agile principes en routines en zorg je voor een consistente manier van werken die samenwerking en resultaatgerichtheid stimuleert. Je bent niet alleen facilitator van processen zoals sprintplanning, reviews en retrospectives, maar ook een coach die teams en Product Owners helpt om hun rol optimaal te vervullen.
Je hebt een sleutelpositie in het vergroten van agile volwassenheid: je beoordeelt waar teams staan, identificeert verbeterpunten en implementeert acties om eigenaarschap en leveringsritme te versterken. Daarnaast fungeer je als brug tussen agile en niet-agile onderdelen van de organisatie, waarbij je zorgt voor alignment en stakeholdermanagement op alle niveaus. Met jouw ervaring in verandermanagement en teamdynamiek weet je weerstand om te buigen naar draagvlak en enthousiasme. Je rapporteert regelmatig over voortgang en adviseert het leiderschap over best practices en duurzame verbeteringen.
Kortom: deze rol vraagt om een ervaren professional die zowel strategisch als hands-on kan opereren, met een coachende stijl en een sterke focus op samenwerking en resultaat.
Spreekt deze rol je aan? Solliciteerd dan snel, wij waarderen het als er een motivatiebrief meegestuurd wordt.
Dit bieden wij
- Brutomaandsalaris tussen € 4.200,- en € 6.800,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
- Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
- Een laptop en iPhone.
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
- ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
Sollicitatieprocedure
Interesse?Let’s meet Sophie Vastbinder
Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding
Relevante vacatures
