Overslaan en naar de inhoud gaan

Marketing en communicatie coördinator

Als Marketing & Communicatie Coördinator breng jij strategie tot leven met sterke, on‑brand content die intern én extern zichtbaar impact maakt. Interesse? Wij kijken uit naar je cv en brief!

Professional
Staff
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Je vertaalt strategie en tactische plannen naar effectieve activaties en content die doelgroepgericht, creatief en on‑brand zijn voor zowel interne als externe communicatie
  • Je coördineert het volledige contentproces: van idee en creatie tot planning, distributie en het monitoren van resultaten
  • Je bewaakt de merkidentiteit en huisstijl en zorgt voor consistente toepassing in alle contentuitingen
  • Je signaleert kansen en zet deze om in content die zichtbaar impact maakt, binnen én buiten KPMG
  • Je beoordeelt content kritisch en adviseert proactief over de optimale inzet richting interne en externe stakeholders

Dit neem jij mee

  • Hbo werk- en denkniveau en 3 jaar relevante werkervaring in marketing of communicatie, met uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Je beheert het volledige contentproces van idee tot publicatie: planning, productie, afstemming, distributie en monitoring
  • Je bewaakt deadlines, capaciteit en overzicht, en stuurt meerdere productielijnen en projecten tegelijk aan
  • Je coördineert en realiseert diverse contentvormen (copy, beeld, video, social assets) voor interne en externe communicatie, en publiceert deze op website, intranet, social media en andere M&R‑kanalen
  • Je combineert creativiteit en regie: gevoel voor tekst, beeld en branding, ervaring met het aansturen van externe leveranciers én het bewaken van merkidentiteit en huisstijl over alle kanalen heen

Wat ga je doen?

Als Marketing & Communicatie Coördinator ben jij de spil in ons contentproces. Je zorgt ervoor dat alle content, van intranet tot social media en externe campagnes, professioneel geproduceerd, goed gepland, on‑brand en effectief gedistribueerd wordt. Jij houdt het overzicht, bewaakt de kwaliteit en werkt nauw samen met collega’s binnen van onze afdeling. In het M&R‑team werk je in een multidisciplinair, Agile georganiseerd team met een hoge mate van samenwerking en korte lijnen. We werken in sprints van twee weken, waarin je samen waarde levert voor collega’s en klanten.

Je werkt in het Content Creation & Distribution team samen met andere marketing en communicatie coördinatoren, een content creator, content strategist, brand specialist, PR- en PA-specialisten en marketing automation specialisten. Kortom; we werken samen met veel verschillende expertises aan de integrale contentstrategie van KPMG Nederland.

“In ons team vertalen we de verhalen van KPMG zowel in- als extern naar creatieve content die raakt en verbindt.”- Tessa Dirks, Product Owner, Content Creation & Distribution

Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en managen van het volledige contentproces: van A tot Z. Je vertaalt de doelstellingen naar content, maakt de planning en schakelt met bureaus en freelancers. Je zorgt dat alle uitingen, van idee tot distributie, goed zijn afgestemd op de interne en externe stakeholders en dat het wordt geplaatst op de juiste kanalen intern en extern.

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 2.800,- en € 4.200,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
  • Een laptop en iPhone.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Sophie Vastbinder

Interesse?
Let’s meet Sophie Vastbinder

Recruiter

+31204239364 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.