Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager Strategy & Operations - Public Sector

Ben jij een ervaren strategisch adviseur en wil je jouw talenten inzetten om maatschappelijke impact te hebben en de publieke sector beter te maken? Solliciteer dan vandaag nog als manager bij het publieke sector team van KPMG!

Strategy Consulting
Finance & Strategy
Professional (3+)
Public Sector
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Leiden van strategie projecten in de publieke sector
  • Economisch onderzoek en/of doorrekeningen ter voorbereiding van beleid
  • Evaluatie van business cases.
  • Maatschappelijke Kosten Baten analyses
  • Formuleren van een strategie voor een publieke uitvoerder
  • Ontwerpen van een nieuwe organisatiestructuur en/of topstructuur bij een departement of uitvoeringsorganisatie
  • Analyse van synergiepotentieel bij fusietrajecten van publieke organisaties

Dit neem jij mee

  • Een afgeronde WO-master met sterke cijfers;
  • Minimaal zes jaar ervaring met (interne of externe) strategische adviesrollen. Ervaring in de publieke sector is een pré;
  • Aantoonbare ervaring  met strategisch/economisch onderzoek;
  • Sterk analytisch denkvermogen en in staat om complexe strategische issues te adresseren. Creatieve probleemoplosser;
  • Goede rapportage en presentatie vaardigheden en een stevige persoonlijkheid;
  • Cijfermatig sterk met ervaring in financieel modelleren
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, omdat de voertaal van onze opdrachten Nederlands is en de Engelse taal
  • Een stevige persoonlijkheid met goed ontwikkelde omgevingssensitiviteit en in staat om binnen een politiek bestuurlijk sensitieve omgeving te opereren.
  • Positieve instelling en een gezonde dosis humor.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Je werkt aan uitdagende strategische projecten binnen de Publieke Sector. Denk hierbij aan het ontwikkelen, onderzoeken en/of doorrekenen van een beleidsvoornemen voor een ministerie, uitvoeringsorganisaties helpen met hun strategie, economische evaluaties en maatschappelijke kosten baten analyses, of het analyseren van synergiepotentieel bij een fusie van publieke organisaties. Voorbeelden van opdrachten waar het publieke sector team van KPMG aan gewerkt heeft zijn: doorrekening van en ondersteuning bij het prijsplafond, onderzoek naar de toekomstbestendigheid van de Nederlandse topsport, de marktconsultatie kernenergie en ondersteunen bij de totstandkoming van de meerjarenstrategie van het CBR.

 

Naast het werken aan projecten werk je aan de ontwikkeling van het team. Je schrijft offertes om nieuwe opdrachten te winnen en neemt deel aan trainingen om je kennis en adviesvaardigheden te vergroten. Ook vervul je intern een belangrijke rol: die van sparringpartner en coach van junior collega’s. Je agenda is gevuld met klantgesprekken op bestuurlijk niveau, updates met het team en werksessies met betrokken medewerkers van je klantorganisaties. In je werkweek combineer je jouw heldere overzicht, sterke inhoudelijke kennis en rol als coach om samen met klanten en collega’s tot het gewenste resultaat te komen. 
 

De afwisseling tussen het bijdragen aan de ontwikkeling van collega's, complexe vraagstukken induiken en het meedenken op bestuurlijk niveau is wat de rol van manager zo leuk en uitdagend maakt! - Jasmin, Senior Manager KPMG S&O Public Sector
 

Team

De publieke sector staat niet stil: door recente crisissen en de opkomst van nieuwe maatschappelijke vraagstukken krijgt de overheid steeds meer te maken met complexe uitdagingen. Of het nu gaat om de energietransitie, het creëren van een klantgerichte overheid, de stikstofcrisis, bestaanszekerheid, of de verschuiving van (politieke) prioriteiten. Het publieke sector team van KPMG werkt dagelijks aan grote vraagstukken die alle Nederlanders aangaan.
 

Als deel van het publieke sector team kom je terecht in een uitdagende omgeving waarin jij samen met collega’s werkt aan complexe opgaven waarbij jij slimme oplossingen bedenkt voor publieke klanten. Samen met het team, dat uit bijna 40 gedreven adviseurs met verschillende achtergronden bestaat, probeer je elke dag een positieve bijdrage te leveren aan de publieke sector.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding 

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.  

  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.  

  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.  

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.  

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleiding

Strategisch advies op actuele en urgente maatschappelijke thema's
40%
Begeleiden van organisatieveranderingen vanuit inhoud- en mens perspectief
30%
Ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming
30%
  • Coordinate van adviesopdrachten en projectmanagement

  • Commerciële activiteiten zoals acquisitie en relatiemanagement

  • Persoonlijke en teamontwikkeling

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Lotte Verbrugh

Interesse?
Let’s meet Lotte Verbrugh

Recruiter

31647138637 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding