Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager Aviation Strategy & Operations – Airline Advisory

Bouw mee aan de toekomst van de luchtvaart als Manager Aviation Strategy & Operations – Airline Advisory bij KPMG. In deze rol help je luchtvaartmaatschappijen navigeren door strategische, operationele en financiële uitdagingen op het gebied van digitalisering, duurzaamheid en transformatie, met impact op de prestaties van morgen.

Professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Ontwikkelen van klantgerichte proposities en adviesdiensten binnen de luchtvaart.
  • Leiden van strategische projecten voor publieke en semipublieke opdrachtgevers.
  • Fungeren als schakel tussen klant en interne KPMG-expertisegebieden.
  • Uitvoeren van beleidsanalyses, impactstudies en businesscases.
  • Begeleiden van verandertrajecten en implementatie van strategieën.
  • Ontwerpen van organisatiestructuren en governance-modellen.

Dit neem jij mee

  • Minimaal 6 jaar werkervaring bij een airline, in consultancy of strategische advisering.
  • Ervaring binnen of voor airlines, luchthavens, luchtvaartautoriteiten of aviation service providers.
  • Kennis van airline economics, airline operations en de belangrijkste trends binnen de sector.
  • Ervaring met business cases, strategieontwikkeling en transformatieprogramma's.
  • Ervaring met commerciële ontwikkeling, proposals en relatiebeheer.
  • Sterke analytische vaardigheden gecombineerd met overtuigende communicatie.
  • Een ondernemende instelling en de ambitie om mee te bouwen aan een groeiende Aviation Advisory-praktijk.
  • Affiniteit met AI en het vermogen om digitale toepassingen effectief, kritisch en verantwoord in te zetten in je werk.

Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt.

Wat ga je doen?

Airlines bevinden zich in een periode van ongekende verandering. Toenemende kosten, duurzaamheidseisen, geopolitieke onzekerheid, arbeidsmarktkrapte, digitalisering en veranderende klantverwachtingen vragen om fundamentele strategische keuzes.

KPMG zoekt een ondernemende Manager Aviation Strategy & Operations – Airline Advisory die luchtvaartmaatschappijen helpt bij complexe strategische, operationele en financiële vraagstukken. Je werkt op het snijvlak van strategie, operations, finance, digital, sustainability en transformatie en helpt klanten hun prestaties duurzaam te verbeteren.

Je bent niet alleen een sterke adviseur, maar ook een business developer. Je herkent commerciële kansen, ontwikkelt nieuwe proposities en bouwt duurzame relaties op met airlines, airports, overheden en internationale stakeholders.

Wat ga je doen?

Je begeleidt strategische en operationele vraagstukken rondom:

  • Groei- en netwerkstrategie
  • Kostenoptimalisatie en productivity improvement
  • Airline operating model en organisatieontwikkeling
  • Procurement en supply chain transformatie
  • MRO-strategie en performanceverbetering
  • Commercial excellence en revenue improvement
  • Sustainability, ETS, SAF en Net Zero-programma's
  • Regulatory en economische impactanalyses
  • Airport-airline samenwerking en economische vraagstukken

Dit betreft zowel Nederlandse als internationale opdrachten. Je werkt daarbij intensief samen met andere KPMG-member firms.

Waarom KPMG Aviation?

KPMG Aviation combineert diepgaande sectorkennis met expertise op het gebied van:

  • Strategy
  • Deals
  • ESG & Sustainability
  • Finance Transformation
  • Digital & Technology
  • Risk & Regulatory
  • Procurement
  • People & Change

Wij werken voor nationale en internationale luchtvaartmaatschappijen, luchthavens, overheden, investeerders en Europese instellingen. Daardoor bieden wij een unieke combinatie van strategisch advies, operationele verbetering en implementatiekracht.

Door verschillende disciplines binnen KPMG samen te brengen, ontstaat niet alleen meerwaarde voor de klant, maar ook een versterkt teamgevoel en gedeelde energie.
— Pieter Groskamp, Senior Manager Aviation, KPMG S&O Public Sector

Over het team

Je maakt deel uit van het Public Sector-team van KPMG Strategy & Operations, een diverse groep van circa 40 professionals. Samen werken we aan maatschappelijke vraagstukken die Nederland raken – van verduurzaming tot strategische autonomie in de luchtvaart. Je krijgt ruimte om te groeien, collega’s te coachen en bij te dragen aan de ontwikkeling van het team.

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen €5.085,- en €6.230,- afhankelijk van kennis en ervaring, met daarbij winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
  • Laptop en telefoon.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Recruiter

31620875099 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.