Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager AI & Data

Wil jij een sleutelrol spelen in de data- en AI-transformatie van toonaangevende organisaties? Weet jij inhoudelijke expertise met leiderschap en adviesvaardigheden te combineren om klanten te helpen meer waarde uit hun data te halen en toekomstbestendige oplossingen te realiseren? Lees dan verder!

Professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Helpen van klanten bij het vormgeven en realiseren van hun data-, analytics- en AI-ambities.
  • Adviseren over strategie, governance, operating models en moderne data- en AI-platformen.
  • Vertalen van businessuitdagingen naar pragmatische en toekomstbestendige oplossingen.
  • Leiden van multidisciplinaire teams en complexe verander- en implementatietrajecten.
  • Bijdragen aan business development, proposals en het verder uitbouwen van onze AI & Data-practice.
  • Coachen van collega's en actief bijdragen aan kennisdeling en innovatie.

Geen dag is hetzelfde. De ene keer werk je aan een strategische roadmap voor een directieteam, de andere keer begeleid je een data platform transformatie of help je een klant om AI verantwoord in te zetten binnen zijn organisatie.

Dit neem jij mee

Wij zoeken geen alleskunner die ieder onderwerp tot in detail beheerst. We zoeken vooral talentvolle professionals die nieuwsgierig zijn, graag leren en energie krijgen van het verbinden van business en technologie.

  • Ervaring binnen data, analytics, AI, cloud, platformtransformatie of digitale verandertrajecten.
  • Een goed begrip van hoe technologie bedrijfsprocessen kan ondersteunen en verbeteren.
  • Het vermogen om met zowel business- als IT-stakeholders te schakelen.
  • Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te nemen in verandering.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van teams, projecten of werkstromen.
  • Affiniteit met commerciële trajecten en het ontwikkelen van klantrelaties.
  • Ervaring met het aansturen van teams, projecten of werkstromen.
  • De ambitie om je verder te ontwikkelen tot trusted advisor op het gebied van data, analytics en AI.
  • Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen data, analytics en AI en wilt jezelf continu blijven ontwikkelen.
  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding.

Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt.

Wat ga je doen?

Bij KPMG zoeken we een Manager AI & Data die business en technologie met elkaar weet te verbinden. Je hoeft niet overal dé expert in te zijn, maar je begrijpt hoe data, AI, analytics en bedrijfsprocessen samenkomen om organisaties vooruit te helpen.

Je combineert analytisch vermogen met sterke communicatieve vaardigheden en vindt het leuk om klanten, collega's en technologiepartners samen te brengen. Of je achtergrond nu ligt in data platforms, analytics, AI, architectuur of digitale transformatie: als je de ambitie hebt om klanten te adviseren op strategische vraagstukken én teams te helpen groeien, dan maken we graag kennis met je.

Succes in deze rol draait niet alleen om inhoudelijke kennis. Je bent iemand die mensen weet te verbinden, kansen ziet en energie krijgt van samenwerking. Je hoeft niet alle antwoorden te hebben, maar je weet wel de juiste vragen te stellen. Je bent analytisch sterk, pragmatisch in je aanpak en voelt je prettig in een omgeving waar technologie, innovatie en business samenkomen. Daarnaast draag je actief bij aan onze cultuur. Je deelt kennis, helpt collega's vooruit en vindt het leuk onderdeel te zijn van een hecht en ambitieus team.

Je komt terecht in een hecht team van professionals die graag samen bouwen aan uitdagende klantopdrachten én aan elkaar. We geloven dat de beste resultaten ontstaan door samenwerking, ondernemerschap en plezier in wat je doet. Dat zie je terug in onze projecten, maar net zo goed tijdens kennisdagen, teamuitjes, borrels, het hockeytoernooi of de jaarlijkse skireis.

Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe proposities vorm te geven en samen met collega's een zichtbare impact te maken bij toonaangevende organisaties.

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen €4.000 en €5.000,- afhankelijk van kennis en ervaring, met daarbij vakantiegeld, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
  • Een laptop + iPhone
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen en de tijd die hiervoor nodig is om bij te dragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Werken met ervaren data engineers en data scientists.
  • Dynamische omgeving waarin je meerdere aspecten van consultancy, data science en engineering kunt leren.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Yassine Manar

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Yassine Manar

Recruiter

+31634266304 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.