Consultant Integrity & Compliance

De wereld van compliance is voortdurend in ontwikkeling. Toenemende wet- en regelgeving, samen met de verdere mondialisering en digitalisering van processen en communicatiestromen, dragen bij aan deze veranderingen. Als consultant ben jij verantwoordelijk voor het adviseren van verschillende klanten over vraagstukken rondom compliance en integriteit. Ben jij klaar om deel uit te maken van deze constant bewegende wereld? Dan zoeken wij jou! Lees snel verder en solliciteer!

Young professional
Advisory
Amstelveen
  • Home >
  • Consultant Integrity & Compliance
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Je werkt aan thema’s zoals AML, anti-corruptie, ESG, SIRA, TPRM en het opstellen van beleid rondom compliance, gedragscodes en risicocultuur.
  • Je onderzoekt zowel de formele kant (regels, processen, governance) als de informele kant (gedrag, cultuur, bestuursdynamiek) van organisaties.
  • Je werkt met ervaren collega’s aan uitdagende nationale en internationale projecten binnen een dynamische omgeving.
  • Je verdiept je in integriteitsdilemma’s, gedragsanalyses, klokkenluidersregelingen en de rol van vertrouwenspersonen.
  • Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een team dat inzet op kennisdeling, bewustwording en innovatie.

Dit neem jij mee

  • Je hebt een afgeronde master opleiding in bijvoorbeeld Criminologie, Bedrijfskunde, Accountancy, Rechten of Economie.
  • Je staat aan het begin van je carrière en hebt al enige werkervaring opgedaan.
  • Interesse in integriteit en compliance.
  • Je hebt een professionele instelling, bent integer en hebt een goede neus voor kansen, mensen en kwaliteit.
  • Je gaat je bezig houden met projecten voor Nederlandse klanten, daarom is het vereist om vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal te zijn.

Wat ga je doen?

Als Consultant heb je een breed takenpakket. Je adviseert over de inrichting van de compliance functie, het ontwikkelen en implementeren van compliance beleid en bijbehorende procedures evenals het verzorgen van workshops en ontwikkelen van bewustwordingsprogramma’s. Je adviseert klanten over de omgang met veranderende wet- en regelgeving, herstelt tekortkomingen in hun regelnaleving en evalueert de verbeteracties.

''Integrity & Compliance helpt klanten om het juiste en goede te doen''

Als Consultant Compliance & Integriteit maak je deel uit van het KPMG Integrity & Compliance team. KPMG Integrity & Compliance helpt klanten om het juiste en het goede te doen. Het team is 25 jaar geleden opgericht en bestaat uit 28 enthousiaste professionals met achtergronden in onder andere bedrijfskunde, criminologie, psychologie, economie en rechten. Deze breedte in expertise is één van de elementen waarmee wij ons onderscheiden en reflecteert onze opvatting dat er meerdere facetten zijn aan Integriteit en Compliance.

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 3.245,- en € 3.965,- afhankelijk van je werkervaring, variable prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag. 
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto + NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en telefoon.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

 

Graag ontvangen wij ook jouw motivatiebrief.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Maartje Lettinga

Interesse?
Let’s meet Maartje Lettinga

Recruiter

+31628319985 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.