Overslaan en naar de inhoud gaan

Consultant Environmental, Social & Governance

Word onderdeel van ons team en help organisaties om hun weg te vinden in het complexe ESG-landschap. Adviseer over ESG-trends en -uitdagingen en maak ESG een integraal onderdeel van hun strategie en transformatie.

Young professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Adviseren van klanten over strategieën om ESG-gerelateerde uitdagingen aan te pakken en ESG-kansen te benutten binnen de volledige waardeketen (bijv. circulaire economie, decarbonisatie, mensenrechten, biodiversiteit).
  • Ondersteunen bij het ontwerpen en implementeren van duurzamere bedrijfs- en operationele modellen om de ESG-ambities van klanten te realiseren.
  • Opstellen van heldere en visueel aantrekkelijke analyses en rapporten ter ondersteuning van nieuwe strategieën, tools of procesverbeteringen.
  • Uitvoeren van operationele projectmanagementtaken, zoals het afnemen van interviews, coördineren van klantbijeenkomsten en voorbereiden van stuurgroepen.
  • Nieuwsgierig en leergierig zijn, jezelf ontwikkelen in zowel ‘soft’ als ‘hard skills’ door trainingen te volgen en proactief bij te dragen aan initiatieven binnen en buiten projecten (bijv. teamdagen of propositieontwikkeling).

Dit neem jij mee

  • Een afgeronde WO-masteropleiding in een relevant vakgebied, eventueel aangevuld met werkervaring.
  • Sterke kennis van en interesse in ESG- en duurzaamheidsontwikkelingen, initiatieven en raamwerken op zowel lokaal als internationaal niveau.
  • Sterk conceptueel denkvermogen, probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden (zowel kwantitatief als kwalitatief).
  • Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels en je voelt je comfortabel in de communicatie binnen en buiten de organisatie in beide talen.
  • Je werkt graag in teamverband, neemt verantwoordelijkheid voor je eigen taken, bent proactief en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Wat ga je doen?

Als Environmental, Social & Governance (ESG) consultant help je organisaties bij het navigeren door het complexe en snel veranderende landschap van Environmental, Social & Governance (ESG)-vraagstukken. Je werk bestaat uit klantcontact, het uitvoeren van analyses en het dragen van veel verantwoordelijkheid binnen diverse opdrachten. Je krijgt de kans om te werken aan uiteenlopende ESG-thema’s, zoals klimaat, circulaire economie, biodiversiteit, mensenrechten en duurzame supply chains.

“Als ESG-consultant werk je met verschillende organisaties in korte tijd, begeleid je hen in hun ESG-traject en breid je snel je netwerk uit.”

Bij KPMG maak je deel uit van een team van zo’n 45 professionals die zich inzetten voor positieve verandering en duurzaamheid bij onze klanten. Draag bij aan onze missie om vertrouwen te inspireren en verandering te stimuleren door verantwoord ondernemen te bevorderen en klanten te begeleiden in hun ESG-reis. Jouw passie en toewijding dragen bij aan een betere toekomst voor organisaties en de samenleving.

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 3.245,- en € 3.965,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.

  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.

  • Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!

  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.

  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Relucksha Rishi Charles

Interesse?
Let’s meet Relucksha Rishi Charles

Recruiter

+31657218216 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.