Overslaan en naar de inhoud gaan

Consultant – Data & Insights

Creëer impact met data door analytics, technologie en businesskennis te combineren en zo complexe bedrijfsvraagstukken op te lossen en transformatie aan te jagen.

Young professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

KPMG Technology Nederland, gevestigd in Amstelveen, ondersteunt organisaties bij het vormgeven van hun digitale transformatie met technologiegedreven advies. Als onderdeel van het wereldwijde KPMG-netwerk combineren we diepgaande sectorkennis, innovatieve technologieën en sterke samenwerkingen met platforms zoals Microsoft, SAP en ServiceNow om betekenisvolle oplossingen op maat te realiseren.

Wanneer je bij ons komt werken, maak je deel uit van KPMG’s Enterprise Business Transformation-aanpak, Powered Enterprise. Je draagt bij aan de ontwikkeling en toepassing van bewezen best practices voor backofficeprocessen. Binnen ons Powered Apps-team, een diverse en hechte community waarin samenwerking centraal staat, help je onze klanten bij het professioneel en impactvol realiseren van Powered Enterprise-oplossingen.

 

    Dit neem jij mee

    • Een afgeronde masteropleiding in bedrijfskunde, technologie, data of een ander relevant vakgebied.
    • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om technologie- en data-oplossingen toe te passen op bedrijfsvraagstukken.
    • Praktische ervaring met het werken met data en interesse in analytics en opkomende technologieën.
    • Ervaring met procesverbetering, technology consulting, professional services en/of software-implementaties is een pré.
    • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe onderwerpen helder uit te leggen aan zowel business- als technische stakeholders.
    • Een proactieve en nieuwsgierige houding, met de ambitie om zowel je consultancyvaardigheden als je technische expertise continu verder te ontwikkelen.
    • Uitstekende beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Professionele beheersing van het Nederlands is een pré.
    • Interesse in SAP, Artificial Intelligence (AI) en andere opkomende datatechnologieën.
    • Je hebt affiniteit met (generatieve) AI en bent gemotiveerd om deze technologie actief toe te passen in je dagelijkse werkzaamheden.

    Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt.

    Wat ga je doen?

    Als Consultant binnen ons SAP Data & Insights-team help je organisaties om data om te zetten in waardevolle inzichten en concrete bedrijfsverbeteringen. Samen met consultants, data engineers en analytics-specialisten ontwerp en realiseer je oplossingen die de operationele prestaties verbeteren en klanten ondersteunen bij hun digitale transformatie.

    Je werkt nauw samen met klanten om te begrijpen hoe hun organisatie en processen functioneren, kansen voor verbetering te identificeren en businessbehoeften te vertalen naar praktische, datagedreven oplossingen. Door bedrijfskundige kennis te combineren met analytics en technologie help je processen te optimaliseren en stel je organisaties in staat beter onderbouwde beslissingen te nemen.

    Je projecten variëren van analytics-implementaties en dashboardontwikkeling tot process analytics, operationele verbeteringen en bredere datagedreven transformatieprogramma’s. Hoewel SAP een belangrijk onderdeel vormt van onze expertise, gaat ons werk verder dan SAP alleen. Afhankelijk van het vraagstuk van de klant werk je met verschillende technologieën, methodologieën en data-oplossingen. Daarbij kies je steeds voor de aanpak die het beste aansluit bij de behoeften en ambities van de klant.

    Daarnaast onderzoek je de mogelijkheden van opkomende technologieën. Samen met specialisten binnen KPMG kun je bijdragen aan initiatieven rondom ontwikkelingen zoals Artificial Intelligence (AI) en op termijn Quantum Computing.

    Je werkt in multidisciplinaire teams voor klanten in uiteenlopende sectoren, waarbij je analytisch denkvermogen combineert met een pragmatische consultancy-aanpak. Ons team bestaat uit professionals met verschillende achtergronden en expertises, die één gezamenlijke passie delen: het oplossen van complexe bedrijfsvraagstukken met behulp van data.

    Continu leren en ontwikkelen is een belangrijk onderdeel van jouw professionele groei. Door middel van trainingen, certificeringen, research & development en learning on the job bouw je jouw technische expertise en consultancyvaardigheden verder uit.

    Jouw belangrijkste uitdagingen

    • Het analyseren van bedrijfsprocessen en identificeren van mogelijkheden voor verbetering met behulp van data, analytics en technologie.
    • Het ontwerpen en ontwikkelen van dashboards, analyses en rapportages waarmee je complexe data vertaalt naar concrete en toepasbare businessinzichten.
    • Het vertalen van analytische bevindingen naar heldere aanbevelingen voor zowel business- als technische stakeholders.
    • Het samenwerken met AI-specialisten om AI-use cases mogelijk te maken door de benodigde dataproducten en databronnen te identificeren en realiseren.
    • Het samenwerken in multidisciplinaire teams om hoogwaardige data- en technologieoplossingen te realiseren voor klanten in verschillende sectoren.
    • Het zorgvuldig en verantwoordelijk omgaan met gevoelige data, in overeenstemming met ethische standaarden en geldende vereisten op het gebied van gegevensbescherming en privacy.
    • Het continu verder ontwikkelen van je technische expertise en consultancyvaardigheden door middel van trainingen, certificeringen en praktijkervaring binnen projecten.

    Dit bieden wij

    • Een bruto maandsalaris tussen € 3.245 en € 3.965, afhankelijk van je werkervaring, aangevuld met een variabele prestatiebonus, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
    • 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen of te verkopen.
    • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
    • Een leaseauto of mobiliteitsbudget.
    • Een laptop en iPhone.
    • Pensioenopbouw zonder verplichte eigen bijdrage.
    • Uitgebreide mogelijkheden voor leren en ontwikkelen, waaronder certificeringen, trainingen en coaching.
    • Veel aandacht voor welzijn en vitaliteit, inclusief toegang tot onze eigen fitnessruimte, korting bij externe sportscholen en diverse gezondheids- en vitaliteitsprogramma’s.
    • ‘Together’ is een van onze kernwaarden. Je kunt daarom rekenen op teamevenementen, sociale activiteiten en volop mogelijkheden om collega’s binnen KPMG te ontmoeten en met elkaar in contact te komen.

    Sollicitatieprocedure

    Stap 1. Jouw sollicitatie

    Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

    Stap 2. Het eerste gesprek

    Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

    Stap 3. Vervolg gesprek

    Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

    Stap 4. Aanbod

    Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

    Stap 5. Screening

    Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

    Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

    • Stap 1
    • Stap 2
    • Stap 3
    • Stap 4
    • Stap 5

    Interesse?
    Let’s meet Ard van Beek

    Recruiter placeholder

    Interesse?
    Let’s meet Ard van Beek

    Recruiter

    Mail mij Vacatures

    Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

    Ja, ik wil solliciteren

    * Verplicht veld

    KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.