Overslaan en naar de inhoud gaan

Business Developer

Ben jij klaar om je carrière te laten bloeien in een team dat nooit stil staat? Als Business Developer bij ons Business Development team stap je in een bruisende omgeving waar elke dag nieuwe kansen ontstaan.

Professional
Staff
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Maak commercieel het verschil door salesplannen actief te ondersteunen en te optimaliseren, zodat we samen onze ambitieuze doelen bereiken.
  • Jij adviseert en ondersteunt bij onze accountmanagement-processen bij klanten, zorgt dat opvolgacties tijdig en effectief worden uitgevoerd en dat de resultaten inzichtelijk zijn.
  • Versnel onze groei door het spotten van nieuwe kansen en potentiële klanten, en zorg voor transparantie in de voortgang en resultaten.
  • Bouw mee aan duurzame klantrelaties door KPMG-content en inspirerende events strategisch in te zetten en klantcontact te versterken.
  • Zorg voor excellente klanttevredenheid en zichtbaarheid in de markt door het organiseren van salesmeetings en kennisvolle bijeenkomsten.

Dit neem jij mee

  • Je hebt een afgeronde HBO-studie, bijvoorbeeld in de richting van communicatie of commerciële economie.
  • Je beschikt over uitgebreide en relevante werkervaring en bent klaar om zelfstandig én in teamverband te werken. Bovendien ben je een onmisbare schakel tussen de verschillende interne stakeholders.
  • Jij bent creatief, commercieel én hands-on: je signaleert kansen in de regio en zet ze direct om in concrete acties door je gestructureerde, accurate en doortastende aanpak.
  • Met jouw enthousiasme, ondernemende houding en kritische blik ben je een proactieve en daadkrachtige collega die regelmatig zelfstandig werkt, maar ook goed samenwerkt in teamverband.
  • Je hebt kennis van MS Office applicaties en bij voorkeur Salesforce.
  • Affiniteit met Financial Services is een pre

Wat ga je doen?

In deze dynamische rol ben jij de verbindende factor die helpt om klantrelaties naar een hoger niveau te tillen. Samen met de salespartner, het team én de business geef je actief vorm aan het verder uitrollen van onze commerciële strategie. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, naast het samenwerken binnen een gedreven team. – een ondernemende, zelfstartende houding is dan ook een must.

Als rechterhand van de Salespartner Financial Services en Salesmanager ben jij de motor achter inspirerende salesmeetings en kennisrijke events, waarmee je onze zichtbaarheid binnen de Financial Services markt vergroot en onze positie als thought leader verder helpt uit te bouwen.

Jij speelt een sleutelrol in het actief opbouwen én onderhouden van waardevolle klantrelaties en werkt nauw samen met diverse salesteams, zowel regionaal als centraal. Jij bent degene die best practices implementeert en zo zorgt voor continue groei.

''Bij ons zijn er veel kansen, mogelijkheden en er is altijd ruimte voor goede ideeën. Zowel intern als extern moeten we de proposities en profilering van KPMG vormgeven en vertalen naar de markt''.

In deze veelzijdige rol krijg je de kans om jouw vaardigheden breed in te zetten: van het bijdragen aan en het adviseren over commerciële kansen tot het monitoren van resultaten en het bijsturen waar nodig. Jij volgt de ontwikkelingen in de sector op de voet en weet landelijke plannen moeiteloos om te zetten in succesvolle initiatieven.

Je komt terecht in een enthousiast en ambitieus team waar groei, inspiratie en samenwerking centraal staan. Daarnaast bieden wij volop kansen om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Bij ons krijg je de ruimte om uitdagingen aan te gaan en je verder te ontplooien in een omgeving die altijd in beweging is.

Dit bieden wij

  • Brutosalaris tussen €3.000,- en € 5.000,-,  (schaal 8) winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek
  • Een laptop en iPhone
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage 
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Recruiter

31620875099 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.