Overslaan en naar de inhoud gaan

Associate transaction services

Krijg jij een kick van het analyseren van grote hoeveelheden (financiele) data en ben jij in staat deze informatie te gebruiken om grote internationale klanten te adviseren bij een overname? Kom met ons in gesprek!

Deals
Professional (3+)
Corporate Clients
Financial Services
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Complexe bedrijfsmodellen doorgronden en inzichtelijk maken voor potentiële (ver)koper(s).
  • Op board niveau schakelen om de deal tot een succes te maken.
  • Wat is de aanjager van de winstgevendheid de afgelopen jaren?
  • Waar zit de waarde en wat zijn risico's bij een overname?
  • Jonge, diverse en dynamische werkomgeving waar kwaliteit voorop staat.

Dit neem jij mee

  • 3 tot 6 jaar relevante werkervaring.
  • Masteropleiding in Finance, Economie, Bedrijfskunde of een andere financiële of wiskundige studie.
  • Ambitieus, proactief, analytisch, cijfermatig sterk, teamspeler, goed presteren onder druk.
  • Vloeiend in Nederlandse en Engelse taal.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Associate transaction services?

Binnen transaction services werk je met een divers, jong en dynamisch team aan de mooiste deals van middelgrote tot internationale ondernemingen. Als associate hou je je bezig met het analyseren van de verwerkte data. Je interviewt het management en probeert het onderliggende verhaal van het bedrijf te vertellen. Hoe staat het ervoor, in termen van winst, schuld, cashflow? Binnen het team begeleid je de executives, werk je aan rapportages en voer je gesprekken met klanten en overname kandidaten.
"Als associate heb je de belangrijke taak om de cijfers te analyseren en te interpreteren. De uitkomsten van jouw analyses zijn de argumenten aan de onderhandelingstafel"
In de meeste gevallen werk je als associate aan één project tegelijkertijd, waarbij de meeste werkzaamheden plaatsvinden op ons kantoor in Amstelveen. Afhankelijk van het project werk je of heb je meetings bij de klant op locatie. Aan het einde van de associate functie ben je verantwoordelijk voor een groot deel van het klantcontact en ben je in staat om zelfstandig kleinere projecten te coördineren. 

Dit bieden wij

 

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.

  • Een leaseauto + NS business kaart OF de mobiliteitsvergoeding / Reiskostenvergoeding per kilometer.

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.

  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Klantafspraken en overleg met team
30%
Analyse en schrijven adviesrapporten
60%
People development en innovatie
10%
  • Presentaties / rapportages

  • Training en eigen ontwikkeling

  • Financiele analyses

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Mark Polman