Overslaan en naar de inhoud gaan

Afstudeerstage Digital Strategy - Fintech

Ben jij een enthousiaste Masterstudent die geïnteresseerd is in de dynamische, innovatieve en snel veranderende wereld van Fintech, en wil je graag onderzoek doen naar actuele vraagstukken op dit gebied? Dan maken we graag kennis met jou!

Student
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Wat is de impact van opkomende financiële technologieën, zoals de digitale euro, op het gebied van het financiële ecosysteem en het consumentengedrag?
  • Op welke manieren kan de Digital Euro worden geïmplementeerd?
  • Wat is het effect van (herziene) regelgevingen zoals Payment Services Directive 3/Payment Services Regulation op de financiële sector en innovatie?
  • Wat is de impact van het Financial Data Access Framework (FIDA) in de financiële sector?

Dit neem jij mee

  • Je zit in de laatste fase van een WO Master. Bij voorkeur in een van de volgende richtingen en/of sterke affiniteit met de volgende sectoren: Finance, Economie, Bedrijfskunde, een vergelijkbare master óf een overtuigend verhaal met duidelijke toelichting waarom jij bij ons komt afstuderen.
  • Aantoonbare interesse in banken/fintechs (Open Finance Framework, Digital Assets, MiCA of CBDC, PSD3/PSR), platformen of verzekeringssector.
  • Je bent een proactieve en enthousiaste teamspeler.
  • Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en neemt je verantwoordelijkheden.
  • Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat ga je doen?

Als stagiair(e) maak je deel uit van ons Digital Strategy team, dat onderdeel is van KPMG Digital. Wij zijn een jonge, enthousiaste en ambitieuze groep professionals met een sterke affiniteit voor digitale transformaties van organisaties door technologische veranderingen. Als stagiair bij KPMG is het behalen van je scriptie prioriteit! Daarnaast kun je het werk als consultant ervaren en leer je veel van collega's.

In de afgelopen jaren heeft het team voor Fintechs, Bigtechs en financiële instellingen gewerkt. Onderwerpen zijn onder andere strategische positionering, het ontwikkelen van nieuwe proposities, het toetreden tot de financiële sector en het ontwikkelen van een nieuwe organisatie-inrichting.

Breder in het digitale strategie team combineren we verschillende vakgebieden; van business analyse, digitale- en IT-strategie, platform- en ecosysteem strategie en FinTech advies. We doen dit ook voor een aantal sectoren, bijvoorbeeld de publieke- of de energiesector. Als stagiair maak je écht deel uit van het team en kun je gebruik maken van de aanwezige ervaring en expertise. Daarnaast krijg je uiteraard de vrijheid om zelf een afstudeeronderwerp aan te dragen dat past binnen onze vakgebieden. Je collega's denken graag met je mee! De sfeer binnen het team is energiek, informeel en dynamisch.

De startdatum voor deze stage is 1 september 2026

Dit bieden wij

    • Intensieve begeleiding door een KPMG collega;
    • Een ruime stagevergoeding van €1.000,- per maand op fulltime basis;
    • Een laptop;
    • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor;
    • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG;
    • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring;
    • Sociale activiteiten met collega's;
    • De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand;
    • Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen.

    Sollicitatie procedure

    Stap 1. Jouw sollicitatie

    Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

    Stap 2. Het eerste gesprek

    Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

    Stap 3. Het vervolg gesprek

    Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

    Stap 4. Aanbod

    Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

    Stap 5. Screening

    Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

    Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

    • Stap 1
    • Stap 2
    • Stap 3
    • Stap 4
    • Stap 5

    Interesse?
    Let’s meet Lars Boomsma

    Interesse?
    Let’s meet Lars Boomsma

    Recruiter

    +31683518684 Mail mij Vacatures

    Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

    Ja, ik wil solliciteren

    * Verplicht veld

    KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.