Skip to main content

Consultant Governance, Risk & Compliance Services

Ben jij nieuwsgierig naar hoe organisaties functioneren en wil je ontdekken hoe je risico’s kunt identificeren en de bedrijfsprocessen effectiever kunt maken? Dan is dit jouw kans om je hierin te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de klant.

Young professional
Advisory
Amstelveen

Your challenges

  • Je gaat complexe bedrijfsprocessen en risico’s in kaart brengen, waarbij je inzicht creëert in de werking en kwetsbaarheden van organisaties.
  • Je werkt aan het mitigeren van bestaande en toekomstige risico’s, door passende beheersmaatregelen te adviseren en implementeren.
  • Je gaat interviews houden, analyses uitvoeren en rapportages schrijven, waarmee je klanten ondersteunt bij het verbeteren van hun risicobeheersing en interne controle.
  • Je adviseert klanten over het inrichten van afdelingen zoals internal audit, risk en internal control, en helpt hen bij het versterken van hun governance-structuur.
  • Je werkt aan een goede balans tussen klantgerichte opdrachten en teamactiviteiten, zoals het organiseren van kennissessies, intervisies of sociale events.

This is what you bring

  • Je hebt een afgeronde WO master, bij voorkeur richting accounting, finance, economie en/of bedrijfskunde met sterke interesse in risico management.
  • Je hebt interesse in het helpen van organisaties met hun doelstellingen en het waarborgen van hun missie en visie.
  • Je bent klantgericht, sociaal en communicatief sterk: je kunt moeiteloos schakelen met klanten en jouw analyses en resultaten helder uitleggen.
  • Je bent assertief, proactief, oplossingsgericht en nieuwsgierig.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, omdat je gaat werken met Nederlandstalige documenten en klanten.

What will you do?

Dit team zorgt ervoor dat de klanten in control zijn. Bij het uitvoeren van internal audits brengen wij bedrijfsprocessen in kaart om te beoordelen of risico’s worden gemitigeerd. Hierbij kijken we naar zowel hard controls (bijvoorbeeld functiescheiding en IT systemen) als soft controls (bijvoorbeeld de organisatiecultuur en gedrag.)

Op het gebied van risico management ondersteunen wij organisaties bij het identificeren en mitigeren van hun risico's. Daarnaast richten wij ons op contract compliance waar we controleren op de naleving van contracten tussen onze klant en derde partijen.

Je wordt breed opgeleid en ingezet bij organisaties binnen uiteenlopende sectoren. Zo werk je voor overheidsinstellingen en kom je ook over de vloer bij banken en retailers. 

This is what we offer

  • Brutomaandsalaris tussen € 3.245,- en € 3.965,- afhankelijk van je werkervaring, variable prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag. 
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto + NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

 

Graag ontvangen wij ook jouw motivatiebrief!

Application procedure

Step 1. Your application

Have you applied? Then you will receive an invitation for the KPMG Talent Pitch immediately after your application. In the Talent Pitch, we not only get to know you, but you also get to know us better. We will also give you a tour of the world of KPMG. During the pitch, you will complete a personality questionnaire and take an aptitude test. 

Step 2. The first interview

After completing the KPMG Talent Pitch, we will invite you for a first interview with a recruiter. In some cases, a colleague from the relevant department will also be present at the interview. This interview is a mutual introduction, where you also get the chance to ask all the questions you probably have. 

Step 3. Follow-up interview

Did you have a positive conversation and are you still enthusiastic? If we also see a match, a second meeting will follow. In this second interview, we will delve deeper into the role and the substantive themes you will be dealing with. You may be asked to prepare a business case for the interview. Sometimes there is a final interview. 

Step 4. Offer

Is there a match? Then we will make you an offer and hopefully you will start at KPMG soon. The offer will not only include your salary but also all our employment conditions, such as your pension, vacation days, and more! Do you agree with our offer? Then we congratulate you as our new colleague and take the last step. 

Step 5. Screening

We want to be an integral and reliable organization in all respects, so we screen everyone who comes to work with us. DISA conducts this screening and checks references, among other things. Everything in order? The path to a great career at KPMG is open to you. You will then start with the onboarding program. 

Would you like to know more about our application procedure? Then contact HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Step 1
  • Step 2
  • Step 3
  • Step 4
  • Step 5

Interested?
Let’s meet Nelly Bakker

Recruiter placeholder

Interested?
Let’s meet Nelly Bakker

Recruiter

Mail me Vacancies

These KPMG colleagues enjoyed our spectacular onboarding before you

Other vacancies you might be interested in

Yes, I want to apply

* Required field

KPMG Staffing & Facility Services B.V. processes your data for the purpose of the recruitment process. More information about the use of your data can be found here.