MS Power Platform Developer

Ben jij een Power Platform Developer die graag slimme, schaalbare oplossingen bouwt die het werk voor anderen eenvoudiger maken? Bij KPMG in Amstelveen zet je het Microsoft Power Platform en AI-mogelijkheden in om automatisering en digitale transformatie binnen de organisatie te versnellen. Sluit je nu bij ons aan!

Young professional
Staff
Amstelveen
  • Home >
  • MS Power Platform Developer
Apply

Your challenges

Als Power Platform Developer bij KPMG maak je deel uit van een multidisciplinair team dat organisatie brede automatisering en innovatie mogelijk maakt. Je werkt nauw samen met business stakeholders, architecten en IT-specialisten om veilige en hoogwaardige Power Platformoplossingen te ontwerpen en te realiseren.

Je helpt afdelingen hun processen te automatiseren en efficiënter te werken met behulp van low code development. Ons team omarmt de nieuwste AI-mogelijkheden, zoals Copilot Studio, om slimme applicaties & werkstromen te bouwen die écht het verschil maken. Bovendien krijg je alle ruimte om je technische expertise uit te breiden en bij te dragen aan projecten met zichtbare impact.
 

This is what you bring

  • Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar hands-on ervaring met het Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse & Copilot Studio).
  • Je beschikt over een bacheloropleiding in Software Engineering, Applied Computer Science of een vergelijkbare richting.
  • Je woont in Nederland en spreekt Nederlands.
  • Je hebt ervaring met het werken met connectoren & API’s.
  • Je hebben van een PL‑900 & PL‑200 certificeringen is een pré.

What will you do?

  • Ontwerpen en bouwen van bedrijfsapplicaties met Power Apps, Power Automate, Power BI en Dataverse.
  • Integreren van Power Platformoplossingen met Azure Diensten en andere systemen.
  • Toepassen van standaarden op het gebied van beleid & beveiliging binnen het Power Platform‑ecosysteem.
  • Vertalen van business randvoorwaarden naar robuuste en gebruiksvriendelijke technische oplossingen.
  • Verbeteren van de operationele taken door het identificeren en implementeren van automatiseringsmogelijkheden.

This is what we offer

Inzicht in het interviewproces

Het recruitmentproces voor deze rol bestaat uit drie stappen:

  1. Eerste gesprek – Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met het team.
  2. Praktische assessment – Kandidaten die doorgaan krijgen een Power Platform opdracht.
  3. Eindgesprek – Verdiepend gesprek met focus op de opdracht.

 

Dit bieden wij

  • Bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.000,-  afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatiebeloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
  • Een laptop en iPhone.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

 

Application procedure

Step 1. Your application

Have you applied? Then you will receive an invitation for the KPMG Talent Pitch immediately after your application. In the Talent Pitch, we not only get to know you, but you also get to know us better. We will also give you a tour of the world of KPMG. During the pitch, you will complete a personality questionnaire and take an aptitude test. 

Step 2. The first interview

After completing the KPMG Talent Pitch, we will invite you for a first interview with a recruiter. In some cases, a colleague from the relevant department will also be present at the interview. This interview is a mutual introduction, where you also get the chance to ask all the questions you probably have. 

Step 3. Follow-up interview

Did you have a positive conversation and are you still enthusiastic? If we also see a match, a second meeting will follow. In this second interview, we will delve deeper into the role and the substantive themes you will be dealing with. You may be asked to prepare a business case for the interview. Sometimes there is a final interview. 

Step 4. Offer

Is there a match? Then we will make you an offer and hopefully you will start at KPMG soon. The offer will not only include your salary but also all our employment conditions, such as your pension, vacation days, and more! Do you agree with our offer? Then we congratulate you as our new colleague and take the last step. 

Step 5. Screening

We want to be an integral and reliable organization in all respects, so we screen everyone who comes to work with us. DISA conducts this screening and checks references, among other things. Everything in order? The path to a great career at KPMG is open to you. You will then start with the onboarding program. 

Would you like to know more about our application procedure? Then contact HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl. 

  • Step 1
  • Step 2
  • Step 3
  • Step 4
  • Step 5

Interested?
Let’s meet Mary Theron

Interested?
Let’s meet Mary Theron

Recruiter

+31204239668 Mail me Vacancies

These KPMG colleagues enjoyed our spectacular onboarding before you

Other vacancies you might be interested in

Yes, I want to apply

* Required field

KPMG Staffing & Facility Services B.V. processes your data for the purpose of the recruitment process. More information about the use of your data can be found here.