Corporate Recruiter
Zoek jij een coördinerende en adviserende functie bij een mensgerichte organisatie? Voel jij je prettig in een groot team? En zie jij het als een uitdaging om echt impact te maken als recruitment business partner binnen KPMG? Dan past de functie van corporate recruiter bij KPMG perfect bij jou! Solliciteer snel!
Jouw uitdagingen
- Adviseren van je stakeholders (senior management) op het gebied van recruitment en wervingsstragie.
- Managen van het gehele sollicitatieproces, van vacature intake tot en met het voeren van arbeidsvoorwaardengesprek.
- Up-to-date houden van je kandidaten en interne business partners.
- Voeren van sollicitatiegesprekken en een advies rol aannemen m.b.t. de selectie van kandidaten.
- Impact maken op het verbeteren van het recruitmentproces en de candidate experience.
- Initieren en coordineren van projecten omtrent de aanname van nieuw talent.
Dit neem jij mee
- HBO of WO-diploma
- Minimaal 3 jaar werkervaring als recruiter, bij voorkeur als corporate recruiter
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je bent een gedegen business partner voor het senior management
- Je bent sterk in verbinding maken, bent pro-actief en weet goed prioriteiten te stellen
Wat ga jij doen in deze functie?
KPMG Recruitment bestaat uit ongeveer 35 gedreven collega’s, verdeeld over 3 teams: Experienced Hires, Campus en Talent Sourcing. De teams bestaan uit zowel ervaren recruitment professionals als junior teamgenoten. Op dit moment zoeken we naar een collega die minimaal 3 jaar recruitment ervaring meebrengt. Het mooist zou zijn als je ervaring hebt als corporate recruiter of met consultancy profielen. Wij zien je sollicitatie in ieder geval graag tegemoet! Het fijne is dat recruitment binnen KPMG hoog op de agenda staat en dit zorgt voor uitdaging en ontwikkelmogelijkheden. Zowel hiërarchisch als in de breedte kan je mooie stappen maken.
“Ik werk voor een gerenommeerd bedrijf, waar de werknemer echt centraal staat. Ik word gechallenged in mijn adviesvaardigheden en stakeholder management. Daarbij krijg ik handvatten voor mijn eigen ontwikkeling. In dit team werk ik samen met zowel senior als junior collega’s.” - Carmen, Team Lead
Als corporate recruiter coördineer en voer je alle recruitment gerelateerde zaken uit voor meerdere afdelingen binnen KPMG. Elke corporate recruiter heeft zijn eigen focus op een afdeling van Advisory, Audit&Assurance óf Business Services. Corporate recruitment is betrokken vanaf het moment dat er uitbreiding in een team nodig is tot aan het ondertekenen van een arbeidscontract. Van begin tot eind ben jij dé adviespartner voor de hiring managers/partners en coördineer en redigeer jij het sollicitatieproces. De rol van corporate recruiter is dynamisch, iedere dag ziet er weer anders uit. Het ene moment houd je je bezig met het bepalen van wervingsaanpak of het schrijven van vacatureteksten, het andere moment voer je veel sollicitatiegesprekken met nieuw talent of zit je middenin een arbeidsvoorwaarden onderhandeling. Dat maakt de rol levendig, innovatief en verrassend!
Dit bieden wij
- Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
-
30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
-
Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
-
Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
-
Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
-
Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
-
Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
-
Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
-
Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
-
Contact met hiring managers, kandidaten en wervingsbureaus
-
Effectief uitvoeren sollicitatieproces
-
Projectmatig verbeteringen doorvoeren
Sollicitatieprocedure
Interesse?Let’s meet Carmen Keers
Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding
Relevante vacatures
