Overslaan en naar de inhoud gaan

Afstudeerstage Accounting Advisory

Een scriptiestage bij KPMG betekent afstuderen op het onderwerp van jouw keuze. Bij CMAAS richten we ons specifiek op accounting en finance onderwerpen. Je krijgt goede vakinhoudelijke begeleiding, doet praktijkervaring op bij diverse organisaties en leert collega's kennen door gezellige activiteiten.

Audit
Student (0)
Mid-markets
Healthcare
Public Sector
Corporate Clients
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Hoe combineer je het afstuderen met meelopen bij klanten?
  • Hoe achterhaal je de daadwerkelijke behoefte van de klant? 
  • Hoe werk je vraagstukken uit tot duidelijke materie?
  • Hoe onderhoud je een goede klantrelatie?
  • Hoe breng je klantprocessen in kaart en doorgrond je complexe organisaties?
  • Hoe ontwikkel je je tot vakinhoudelijke specialist?

Dit neem jij mee

  • Masterstudent Accouting, Controlling, Finance of andere relevante richting
  • Je schrijft je scriptie over een accounting vraagstuk
  • Integer, cijfermatig sterk, nauwkeurig, sociaal vaardig en assertief
  • Je hebt interesse in IFRS en Dutch GAAP
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
  • Teamspeler, klantgericht en maatschappelijk betrokken
  • Nevenactiviteiten zijn een pré

 

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

KPMG Capital Markets Accounting Advisory Services, is een gespecialiseerde afdeling die klanten adviseert over complexe accountingvraagstukken bij jaarrekeningen, IPO’s, fusies en overnames, GAAP conversies, nieuwe standaarden en meer. Door te kiezen voor CMAAS ga je je kennis van verschillende accountingtopics vergroten en daarnaast actief profiteren van, en bijdragen aan onze open cultuur. 

"Voor de meeste bedrijven zijn complexe financiële verslaggevingsvraagstukken geen dagelijkse kost. Voor mij wel! Als onderdeel van de afdeling CMAAS neem ik klanten het lastige werk uit handen. Ik werk vraagstukken uit tot duidelijke materie en draag bij aan de rapportages voor de klant."

Naast het schrijven van je scriptie, doe je praktijkervaring op bij verschillende klanten. Je assisteert bij adviesopdrachten over accountingvraagstukken (bijvoorbeeld het helpen van een klant bij het overstappen van Dutch GAAP naar IFRS en adviseert wat de klant kan doen als er ruimte is in de standaarden) en leert de klant goed kennen doordat je betrokken bent bij klantgesprekken. Bovendien leer je andere KPMG-ers goed kennen door gezellige activiteiten zoals sporttoernooien, trainingsdagen, een skivakantie en (vrijdagmiddag)borrels.

Dit bieden wij

  • Intensieve persoonlijke begeleiding
  • Alle ruimte en volle focus op een succesvolle afronding van je scriptie
  • Praktijkervaring bij grote (internationale) klanten
  • Springplank naar een mooie startersfunctie bij KPMG
  • Bovengemiddelde stagevergoeding
  • Laptop en vakantiedagen
  • Toegang tot de leukste borrels, sporttoernooien en vrijwilligerswerk
Accounting adviesopdrachten
70%
Zelfreflectie en persoonlijke ontwikkeling
20%
Sociale activiteiten
10%
  • Uitvoeren scriptieonderzoek

  • Reflectie op persoonlijke ontwikkeling en oriëntatie door meelopen bij de klant, presentaties geven

  • Deelname aan gezellige (sport)activiteiten en borrels

Sollicitatieprocedure

Stap 1 – KPMG Talent Pitch

Zodra je je gegevens hebt ingezonden via het sollicitatieformulier, word je direct uitgenodigd om deel te nemen aan onze KPMG Talent Pitch. Goed om te weten dat je niet gelijk hoeft te starten, maar vijf werkdagen hebt om het af te ronden. De Talent Pitch is een interactieve en online sollicitatieprocedure waarin Céline je meer laat zien van KPMG en je meeneemt langs verschillende testen. In de KPMG Talent Pitch leren wij niet alleen jou kennen, maar jij leert ons ook beter kennen. Aan het einde van de KPMG Talent Pitch upload je je cv en soms ook een motivatiebrief. Dit is afhankelijk van de vacature waarop je solliciteert. Geen zorgen, je kunt de KPMG Talent Pitch stopzetten en op een later moment verder gaan.

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Interesse?
Let’s meet Lotte Enzler

Interesse?
Let’s meet Lotte Enzler

Recruiter

31610842250 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding