Overslaan en naar de inhoud gaan

Werkstudent Digital Strategy

Ben jij een frisse, creatieve denker en analytische hands-on strateeg? Heb je interesse in digitalisering, technologische vernieuwing en nieuwe business en operating modellen? Solliciteer dan als werkstudent bij het Digital Strategy team!

Digital Transformation
Student (0)
Financial Services
Public Sector
Healthcare
Mid-markets
Corporate Clients
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Ervaren hoe het is om te werken in de digital consultancy.
  • Leren hoe je jouw kennis in de praktijk toepast.
  • Zien hoe jouw aanpak tot nieuwe inzichten kan leiden.
  • Onderzoeken nieuwe innovatieve technologie trends en ontwikkelingen
  • Collega's ondersteunen in het adviseren van klanten over toekomstige bedrijfsarchitectuur en (agile) organisatie-inrichting.​​​​​​​​​​​​​​

Dit neem jij mee

  • Je volgt een universitaire master in Bedrijfskunde, Digital Business & Innovation, Business Information Management, een vergelijkbare master óf een overtuigend verhaal met duidelijke toelichting waarom jij bij ons komt solliciteren;
  • Je hebt affiniteit met digitalisering en technologische ontwikkelingen;
  • Je bent creatief, leergierig, ambitieus, analytisch, pro-actief en sociaal vaardig;
  • Je hebt gevoel voor humor en je bent leuk om mee te werken; en
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
KPMG Technology
KPMG Technology
KPMG Technology

Wat ga jij doen als
Werkstudent Digital Strategy?

Je komt als werkstudent Digitale Strategie in een jong team van ongeveer 60 mensen terecht, die net als jij elke dag weer een heldere lijn weten te vinden in complexe strategische vraagstukken. Je werkt intensief met elkaar samen om met passende strategische oplossingen te komen voor onze klanten om hen te helpen bij het realiseren van hun (digitale) ambities. Zo helpen wij onze klanten om digital in te zetten voor bijvoorbeeld: betere en goedkopere zorg, het verbinden van een ecosysteem om juridische hulp laagdrempeliger te maken, of het bewerkstelligen van duurzame mobiliteit. De sfeer is energiek, informeel en dynamisch. De leerervaring met opdrachtgevers op C-level niveau, (senior) managers en partners is daarbij een boost voor je persoonlijke ontwikkeling.
"Digitalisering is geen doel, maar een middel om organisaties wendbaarder en efficiënter te maken in de toekomst. Het transformeren van een product georiënteerde naar een klant georiënteerde (purpose-driven) organisatie, dát is waar het uiteindelijk om gaat"
Het digitale strategie team focust zich op de volgende proposities:

  • Digitale en IT strategie
  • Platform- en ecosysteem strategie
  • Data strategie
  • Onderzoek naar Digitaliseringsaspecten bij fusies en overnames (Digital deals)

Sectoren waarin onze focus ligt, zijn:

  • Financiële sector (met name: banken, verzekeraars en Fintechs)
  • Healthcare
  • Publieke sector
  • Consumer & Retail, Mobility, Energy & Utilities.

Heb je vragen? Neem contact op met Anniek Blaak (zie contact details onderaan deze pagina).

Wil je direct solliciteren? Vul onderstaande formulier in!

Dit bieden wij

  • Begeleiding door een KPMG collega;
  • Volop mogelijkheden ervaring op te doen;
  • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG;
  • Toegang tot een groot professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring;
  • Een laptop, vakantiedagen en een marktconform salaris;
  • Gezellige borrels, teamuitjes en evenementen samen met je collega’s.
Ervaring opdoen binnen Digital Consultancy
50%
Collega's ondersteunen in het begeleiden van Digitale Transformaties
10%
Uitwerken digitale, data of platformstrategie
40%

Sollicitatieprocedure

Stap 1 – KPMG Talent Pitch

Zodra je je gegevens hebt ingezonden via het sollicitatieformulier, word je direct uitgenodigd om deel te nemen aan onze KPMG Talent Pitch. Goed om te weten dat je niet gelijk hoeft te starten, maar vijf werkdagen hebt om het af te ronden. De Talent Pitch is een interactieve en online sollicitatieprocedure waarin Céline je meer laat zien van KPMG en je meeneemt langs verschillende testen. In de KPMG Talent Pitch leren wij niet alleen jou kennen, maar jij leert ons ook beter kennen. Aan het einde van de KPMG Talent Pitch upload je je cv en soms ook een motivatiebrief. Dit is afhankelijk van de vacature waarop je solliciteert. Geen zorgen, je kunt de KPMG Talent Pitch stopzetten en op een later moment verder gaan.

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Interesse?
Let’s meet Anniek Blaak