Overslaan en naar de inhoud gaan

Web Experience Specialist

Wij zijn op zoek naar een collega die niet vanuit techniek denkt, maar vanuit de beste User Experience. Wij werken hard aan onze websites en kanalen en zijn opzoek naar nieuw ideeën. Ben jij onze nieuwe Web Experience Specialist. Lees dan verder.

Marketing & Communicatie
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Verbeteren van de user experience op onze sites
  • Analytics omzetten in heldere rapportages
  • Optimaliseren van content en de vindbaarheid ervan
  • Marketeers adviseren over inzet digitale kanalen
  • Assisteren van de Product Owner Web Channels

Dit neem jij mee

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Web specialist
  • Adobe Experience Manager & Analytics kennis
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord & geschrift
  • B2B marketing ervaring in een Agile omgeving
  • Inhoudelijke kennis van Seach Engine Optimalisatie  (SEO)
image
image
image

Wat ga jij doen als
Web Experience Specialist?

Als onze nieuwe Web Experience Specialist ben je onderdeel van het team Digital Engagement binnen de afdeling Brand, Reputation & Marketing. Samen met het webteam zorg je voor de best mogelijke ervaring op onze KPMG Websites. Je werkt dagelijks in Adobe Experience Manager (AEM) om content en templates te ontwikkelen en gebruikt de data uit Adobe Analytics om te bepalen waar op de site verbeteringen nodig zijn.

Samen met campagneteams werken we aan een website die steeds meer data-driven is. Elke dag een stapje beter - Robert Veenman (Product Owner Digital Channels)

Jij ziet op basis van analytics hoe de UX / CX van onze site verbetert moet worden. Je gaat hier zelf mee aan de slag of legt contact met het Global KPMG webteam om met goede onderbouwing zaken gedaan te krijgen. Door de websites op basis van data te verbeteren worden onze marketing campagne teams in staat gesteld maximale sales conversie te realiseren.

Dit bieden wij

  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week
  • Een markt conform salaris
  • Een premievrij pensioen
  • Een reiskosten - of OV vergoeding
  • 30 vakantie dagen
  • Korting op sporten en verzekeringen
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden

CMS / Adobe Experience Manager

50%

User / Customer Experience

35%

Analytics / Reporting

15%
  • Backlog refinement

  • Adoptie / ondersteuning

  • Web Improvement

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Maud van Turnhout