Overslaan en naar de inhoud gaan

Trainee Finance & Operations

Wil jij fungeren als linker- en rechterhand van de Head of Operations en ondersteunen bij het realiseren van het businessplan van KPMG als trainee? Dan is deze vacature iets voor jou!

Financial Management
Process Optimization
Finance & Procurement
Professional (3+)
Amstelveen
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Je analyseert en optimaliseert financiële rapportages
  • Je bent de spin in het web bij het maken van planningen en rapportages
  • Je ondersteunt en adviseert bij de verbetering van financiële processen
  • Je maakt onderdeel uit van de business planning/review, KPI setting en bijzondere projecten
  • Je hebt sterke mondelinge en schriftelijke taalvaardigheden in zowel Nederlands als Engels

Dit neem jij mee

  • Je hebt een achtergrond in WO (Bedrijfs) Economie, Bedrijfskunde of Econometrie
  • 2 tot 4 jaar werkervaring
  • Je bent analytisch sterk en je krijgt energie van complexe vraagstukken
  • Je levert kwaliteit, ook leer en ontwikkel je jezelf graag
  • Goede vaardigheden in Powerpoint en Excel
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste
image
image
image

Wat ga jij doen als
Trainee Finance & Operations?

Als onderdeel van een Centraal Operations team wordt er ondersteuning verleend aan de divise's Assurance, Advisory en Business Services van KPMG Nederland. Je fungeert als rechter en linkerhand voor de Head of Operations (één van onze Senior Partners) en ondersteunt bij het realiseren van het businessplan van KPMG.

"De Trainee Finance en Operations die wij zoeken is van grote waarde in het opzetten van de operations office en bij het verbeteren van de operationele processen van KPMG in Nederland."

Je ondersteunt en adviseert de business bij het verbeteren van de financiële bedrijfsvoering en processen en analyseert en optimaliseert financiële rapportages. Je bent de spin in het web als het gaat om planningen en rapportages en hebt een ondersteunende rol in belangrijke processen zoals het business planningsproces, KPI setting, business reviews en bijzondere projecten. Je werkt met samen in een team wat opereert in een complexe omgeving.

 

 

Dit bieden wij

  • Marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen en keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • Premievrij pensioen
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en onkostenvergoeding
  • Laptop en Iphone (ook voor privé gebruik)
  • Een groot aanbod aan opleidingsmogelijkheden (intern en extern)
  • Leuke, sociale activiteiten met andere KPMG’ers zoals een gezellige vrijdagmiddagborrel

Finance

20%

Operations

50%

Gedrag (impact en acceptatie)

30%
  • Business Planning en reviews, KPI's, speciale projecten

  • Rechter en linker hand Head of Operations

  • Analyse en optimalisatie financiële rapportages

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

KPMG Ideation Challenge

14-02-2020 08.30 tot 14-02-2020 18.30

A student challenge like no other, and we're not just talking about a trip to Seoul, South Korea. Push your limits and challenge yourself! The KPMG Ideation Challenge (KIC) is a unique experience of a lifetime. You will ideate solutions to real client problems that KPMG professionals across the world work on, day-in and day-out, and have the chance to bring your idea to the global finals in Seoul, South Korea and even win seed funding to take your idea to market! 

Lisanne Moonen
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Christine Dimitruk

Recruiter

Bel Christine E-mail Christine

Interesse? Let’s meet. Neem contact op met onze recruiter!