Overslaan en naar de inhoud gaan

Teamleider Partnership Accounts

Wil jij met jouw financekennis het verschil maken? Lees dan snel verder.

Financial Management
Process Optimization
Data & Analytics
Finance & Procurement
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Hoe zorg jij ervoor dat je de financiele administratie van de Equity Partners tijdig en volledig verwerkt?
  • Hoe zorg jij ervoor dat jouw diepgaande financiële kennis goed tot zijn recht komt?
  • Hoe zorg jij ervoor dat je goed contact onderhoudt met instellingen rondom de Equity Partner?

Dit neem jij mee

  • Je beschikt over een HBO diploma op bedrijfsadministratief / bedrijfseconomisch gebied
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is vereist
  • Ervaring, drie tot vijf jaren in de financiële dienstverlening of een vergelijkbare rol
  • Ervaring met Twinfield, Caseware, PinkWeb portals, RAET salarissoftware en RBI Nextens Aangiftesoftware is een pre.
  • Je hebt ervaring met vennootschapsbelasting, omzetbelasting, loon- en inkomstenbelasting en dividendbelasting.
  • Je bent communicatief sterk
  • Je werkt accuraat en gestructureerd
image
image
image

Wat ga jij doen als
Teamleider Partnership Accounts?

Wat ga je doen als 

De afdeling Partnership Accounts (PSA) is onderdeel van de support afdeling Finance in Amstelveen en ondersteunt de equity partners met het financieel management van hun persoonlijke vennootschappen en de hieraan gerelateerde privétransacties.

De afdeling PSA voert de financiële administratie, stelt de jaarrekeningen samen en stelt de fiscale aangiften op voor de persoonlijke vennootschappen van de equity partners van KPMG. Tevens wordt jaarlijks de aangifte inkomstenbelasting opgesteld voor de equity partners.  Als teamleider geef je op dag-tot-dag basis leiding aan een groep professionals, waarbij het ontwikkelen, motiveren en inspireren van de teamleden onderdeel uit maakt van het takenpakket. Daarnaast geef je proactief informatie aan de equity partners en voorziet hen van advies. Ook onderhoud je contact met externe partijen als contactpersoon voor de equity partners.

 

"Juist omdat mijn werk er echt toe doet, ga ik elke dag met veel plezier aan het werk."

 

Functieomschrijving:

 

De afdeling Partnership Accounts (PSA) is onderdeel van de support afdeling Finance in Amstelveen en ondersteunt de equity partners met het financieel management van hun persoonlijke vennootschappen en de hieraan gerelateerde privétransacties.

 

De afdeling PSA voert de financiële administratie, stelt de jaarrekeningen samen en stelt de fiscale aangiften op voor de persoonlijke vennootschappen van de equity partners van KPMG. Tevens wordt jaarlijks de aangifte inkomstenbelasting opgesteld voor de equity partners.

 

Als teamleider geef je op dag-tot-dag basis leiding aan een groep professionals, waarbij het ontwikkelen, motiveren en inspireren van de teamleden onderdeel uit maakt van het takenpakket. Daarnaast geef je proactief informatie aan de equity partners en voorziet hen van advies. Ook onderhoud je contact met externe partijen als contactpersoon voor de equity partners.

 

Functieomschrijving

  • Je geeft leiding aan een groep professionals, waarbij de ontwikkeling van medewerkers centraal staat.
  • Je rol houdt in dat je ervoor zorgdraagt dat de financiële administratie van equity partners volledig, juist en tijdig geregistreerd en verwerkt wordt. Het betreft het samenstellen van jaarrekeningen conform Dutch GAAP, alsmede het opstellen van deponeringsstukken en aangiften vennootschapsbelasting conform de fiscale wet- en regelgeving. Je bent hierin meewerkend voorman.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de aangifte inkomstenbelasting conform de fiscale wet- en regelgeving.
  • Je bent het aanspreekpunt voor equity partners voor accountingvraagstukken en de aanlevering van financiële transacties en de verwerking daarvan. Je analyseert deze gegevens en beantwoordt vragen over deze financiële gegevens.
  • Je onderhoudt contact met financiële instellingen als contactpersoon voor de equity partners voor bank- en effectenrekeningen.
  • Je hebt ervaring met loonadministraties.
  • Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van financiële softwareapplicaties zoals Twinfield, Caseware, Client Online en RBI Nextens.
  • Je houdt wijzigingen in wet- en regelgeving bij en vertaalt deze naar operationele processen. Je informeert equity partners proactief over wijzigingen in wet- en regelgeving.
  • Je vertaalt strategische ontwikkelingen en beleid binnen en buiten KPMG naar procesverbeteringen, diensten en producten. Ook ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de procesverbeteringen.

 

Dit bieden wij

  • Marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen en keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • Premievrij pensioen
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en onkostenvergoeding
  • Laptop en Iphone (ook voor privé gebruik)
  • Een groot aanbod aan opleidingsmogelijkheden (intern en extern)
  • Leuke, sociale activiteiten met andere KPMG’ers zoals een gezellige vrijdagmiddagborrel

Teamlead

50%

Stakeholdermanagement

30%

Finance

20%
  • Dutch GAAP

  • Accounting vraagstukken

  • Advisering

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Meet the KPMG Global Strategy Group

17-03-2021 10.00 tot 17-03-2021 12.00

Do you want to know more about KPMG Global Strategy Group, the strategy consulting practice of KPMG and its different teams? During this webinar you will get the opportunity to experience first-hand the culture at KPMG and get to know more about the life as a Consultant. Are you in? We hope to see you there!
Deadline to apply: 11th of March, 23.59h.

 

Tamara Jonkman
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Christine Dimitruk