Overslaan en naar de inhoud gaan

Stagiair(e) Advisory National Practice

Wil jij direct meewerken aan concrete oplossingen om klanten verder te helpen in het dynamische team van Advisory National Practice? In deze sector verwachten klanten (tot ca. 500 mln. omzet) van jou dat je hun organisatie door en door begrijpt en helpt om professioneel te functioneren. Zo ben je de ene dag bezig met het adviseren van een scale-up om de volgende stap te zetten, en help je de volgende dag een bekend bedrijf met het verbeteren van hun bedrijfsprocessen. 

Process Optimization
Strategy Consulting
Financial Management
Student (0)
Mid-markets
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Wil jij ervaring opdoen in consulting?
  • Houd je ervan om complexe vraagstukken op te lossen?
  • Ben jij een enthousiaste en leergierige teamspeler?

Dit neem jij mee

  • Bezig met je WO Masteropleiding in bedrijfskunde, bedrijfseconomie, strategic management of soortgelijke studie (let op: dit is geen scriptie-stage)
  • Je bent 20 tot 40 uur per week beschikbaar voor 6 maanden en je staat ingeschreven op de universiteit
  • Analytisch en conceptueel, dit blijkt uit je studieresultaten, je doortastendheid en verrassende aanpak van uitdagingen
  • Financieel goed onderlegd (in staat om financiële resultaten te analyseren, business cases op te stellen, handig met Excel)
  • Vloeiend in Nederlandse en Engelse taal
image
image
image

Wat ga jij doen als
Stagiair(e) Advisory National Practice?

Tijdens deze meeloopstage werk je als volwaardig lid aan verschillende onderdelen van een klantvraag. De gebieden waarop wij adviseren zijn zeer divers; van het professionaliseren van afdelingen tot het verbeteren van bedrijfsprocessen, van managementinformatie tot werkkapitaalbeheersing, het verbeteren van een financieel afsluitproces en het begeleiden van de verandering, en nog veel meer. Onze klanten bestaan voornamelijk uit bekende Nederlandse merken, scale up’s en familiebedrijven.

Door het doen van een meeloopstage bij Advisory National Practice doe je naast vakinhoudelijke kennis ook ervaring op in het begeleiden en adviseren van klanten. Je ontwikkelt in de praktijk diverse essentiële skills. Denk bijvoorbeeld aan het voeren van klantgesprekken, het werken in verschillende teams en het maken van (klant)presentaties. Als stagiair(e) krijg je goede begeleiding vanuit het team en bespreken we jouw en onze doelen om zo het maximale uit je stage te halen.

Startdatum: medio november of later. 

Houd er rekening mee dat wij alleen de sollicitaties in procedure nemen die wij via de website hebben ontvangen en dat wij op basis van "first come, first serve" werken.
 

Dit bieden wij

  • Een ruime stagevergoeding (750 euro per maand)
  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega
  • Flexibele werkomgeving en een laptop
  • Een reiskosten- of OV vergoeding
  • Een goede ingang en springplank voor een startersfunctie binnen KPMG

Workshops, interviews

40%

Project management

20%

Analyses en presentaties

40%
  • Financial Management

  • Strategy Consulting

  • Proces Optimization

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG! We leren jou graag beter kennen, en vertellen je graag meer over KPMG. We hebben daarom een interactieve online sollicitatie experience ontwikkeld: De KPMG Talentpitch. De KPMG Talentpitch gaat direct van start bij je sollicitatie en duurt maximaal 1,5 uur. Geen zorgen, nadat jij je hebt geregistreerd kun je op elk moment even stoppen om de sollicitatie op een later moment weer op te pakken. Let’s meet!

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse? Let’s meet Tamara Jonkman