Business Services

Service Manager Safety & Security

Staat gebouwveiligheid bij jou op nummer 1? Ben jij continue gericht op een optimale veiligheidsbeleving bij jou collega's? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Finance & Procurement
Business Services
Professional (3+)
Amstelveen
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Aansturen van beveiligingsdiensten.
  • Beheren van technische beveiligingsvoorzieningen.
  • Managen van de BHV organisatie.
  • Ondersteunen bij verbeterprojecten op technisch gebied.
  • Tactisch aanspreekpunt voor stakeholders.

Dit neem jij mee

  • HBO diploma Facility Management of vergelijkbaar.
  • Ervaring met het beheren van klant-/leveranciersrelaties.
  • Diploma Hoofd Bedrijfshulpverlening.
  • Kennis en ervaring met informatiebeveiliging (ISO27001).
  • Leidinggevende ervaring op het gebied van gebouwbeveiliging.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
Service Manager Safety & Security?

Je bent verantwoordelijk voor het managen van alle activiteiten, diensten en middelen, gericht op technische gebouwbeveiliging en veiligheidsdiensten voor onze 12 locaties in Nederland.

"Veiligheid is in het belang voor iedereen bij KPMG. Medewerkers, klanten, leveranciers, noem maar op. Als Service Manager Safety & Security heb je echt een belangrijke rol binnen KPMG om hieraan bij te dragen" - Kevin van Wiggen, Corporate Security.

Je bent dagelijks gericht op (het verbeteren van) optimale gebouwveiligheid.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.  

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.  

  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.  

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. 

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.  

  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. 

  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s. 

Plannen en organiseren
40%
Zorgdragen voor een optimale dienst- en productkwaliteit
20%
Verbeterprojecten t.a.v. gebouwveiligheid
10%

  • Aansturen beveiligingsdiensten

  • Organiseren verbeteracties- en projecten

  • Managen BHV organisatie

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Recruiter

Bel Fleur
Mail mij Vacatures

Interesse?
Let’s meet Fleur Sluijs

Recruiter

+31 20 426 2932 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding