Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Red Teaming Expert

Wil jij geavanceerde aanvallen uitvoeren om binnen te dringen bij grootste en meest complexe IT-omgevingen? Lukt het jou om kwetsbaarheden te vinden en deze uit te buiten en je hierdoor ongezien door een netwerk heen te bewegen? Pak jij binnen onze klantopdrachten de operationele leiding om samen met ons red team de kroonjuwelen van onze klanten te bemachtigen? En wil je onze klanten daarna ook adviseren hoe ze hun detectie en response kunnen verbeteren op basis van jouw bevindingen? 
Neem dan contact met ons op! 

Cyber Security
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Onopgemerkt hacken van de grootste organisaties van Nederland en daarbuiten. 

  • Operationeel leiden van red teaming opdrachten en ervoor zorgen dat het team de gestelde offensieve doelen behaalt. 

  • In duidelijke taal de bevindingen en aanbevelingen vanuit je aanval verwoorden in rapportages en presentaties. 

  • Ondersteunen van klanten bij het verbeteren van hun security capabilities. 

  • Zelf nieuwe technieken en tools ontwikkelen en gebruiken, zoals EDR of ASR-bypasses. 

  • Up-to-date blijven met de allernieuwste offensieve technieken in de markt. 

Dit neem jij mee

  • Een passie voor red teaming en het steeds toepassen van moderne offensieve technieken. 

  • Minstens vijf jaar ervaring met het simuleren van advanced persistent threats (APT).  

  • Ervaring met TIBER-EU en/of ART-opdrachten. 

  • Uitgebreide ervaring met het omzeilen van beveiligingsproducten zoals Microsoft Defender for Endpoint en CrowdStrike Falcon. 

  • Uitstekende beheersing van het MITRE ATT&CK framework en alle stappen in de cyber kill chain. 

  • Ervaring met (pre-) C2-raamwerken zoals Stage 1 en Cobalt Strike. 

  • Ervaring met het gedetailleerd opschrijven van technische bevindingen en aanbevelingen. 

  • Ervaring me

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

In deze functie als red teaming expert ben je met name bezig met het coördineren en uitvoeren van geavanceerde cyber aanvallen, het simuleren van advanced persistent threats en invulling geven aan purple teaming sessies met de Security Operations Centers van onze klanten. Je schrijft mee aan realistische aanvalsscenario’s en testplannen die je vervolgens zelf uitvoert. Daarnaast blijf je uiteraard up-to-date met de nieuwste offensieve technieken, ontwikkel je offensieve tools en hack je jezelf samen met onze andere red teamers overal ongedetecteerd naar binnen. Na afloop geef je onze klanten (technische) aanbevelingen hoe zij hun preventieve en detectieve capaciteiten verder kunnen verbeteren. 

  

 "Het is heel erg inspirerend om door de grote en maatschappelijk belangrijke organisaties gevraagd te worden om hen te hacken. De vele verschillende uitdagingen die we elke dag tegemoet treden overwinnen we uiteindelijk altijd samen." Jordi – Teamlead Red Teaming 

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s
Voer Red Teamings uit op de meest aansprekende organisaties en help hun SOC
50%
Onderzoek de nieuwste technieken om altijd up-to-date te blijven
30%
Operationele leiding over Red Teaming opdrachten
20%
  • Uitvoeren van Red Teaming opdrachten

  • Onderzoek de nieuwste technieken om altijd up-to-date te blijven

  • Operationele leiding over Red Teaming opdrachten

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Michael Joosse

Interesse?
Let’s meet Michael Joosse

Recruiter

31651036586 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding