Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Manager GRCS

Ben jij een enthousiaste Risk Manager met minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van Governance Risk en Compliance? Ben jij pro-actief, professioneel kritisch en heb grote affiniteit met Internal Auditing? Dan zijn wij naar jou op zoek!

 

Finance & Strategy
Risk & Regulatory
Audit & Assurance
Professional (3+)
Corporate Clients
Public Sector
Healthcare
Mid-markets
Financial Services
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Uitvoeren van diverse opdrachten op het gebied van Internal Auditing
  • Werken met ervaren collega's aan interessante (inter)nationale opdrachten
  • Met een dynamisch team jezelf en anderen (verder) kunnen ontwikkelen
  • Het helpen uitbouwen van het project portfolio
  • Het begeleiden van juniors in de uitvoering van klantopdrachten

Dit neem jij mee

  • Achtergrond in een richting als (bedrijfs)economie, bedrijfskunde of accountancy
  • Circa 8-10 jaar relevante ervaring
  • Aantoonbare affiniteit met het onderwerp Internal Auditing
  • In bezit bent van RA, RO of RE titel
  • Je bent een teamplayer met een kritische, pro-actieve en professionele houding
  • Vloeiend in Nederlands en Engels
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
Senior Manager GRCS?

Het Governance Risk & Compliance Services (GRCS) team is een jong team bestaande uit specialisten. Wij richten ons op diverse (internationale) opdrachten op het gebied van Internal Auditing. 
Onze Internal Audit opdrachten zijn erg divers en voeren wij bij uiteenlopende klanten uit, van overheidsinstellingen tot aan beursgenoteerde bedrijven. Zo ondersteunen wij onder andere klanten bij het uitvoeren van Internal Audits, maar adviseren wij ook Interne Auditfuncties (IAFs) door middel van kwaliteitstoetsing en strategische analyses, of ondersteunen wij hen op vaktechnisch gebied. 

"Ons team kenmerkt zich door gemotiveerde professionals die graag werken in multidisciplinaire teams. Voor ons is collegialiteit en een open cultuur waarin mensen optimaal kunnen leren en presteren vanzelfsprekend."

Als Senior Manager bouw je mee aan ons projectportfolio op het gebied van risk and governance. Je beschikt over relevante werkervaring en hebt affiniteit met leadership. Als Senior Manager speel je een centrale rol binnen het team en ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling van het team in brede zin.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden 
  • Een laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken
  • Een leaseauto
  • Een premievrij pensioen
Management
50%
Adviesopdrachten gerelateerd aan GRCS
30%
Aquisitie en overige werkzaamheden
30%
  • Netwerken en acquisitie

  • Begeleiding van internal audits, waaronder klantcontact en interviews

  • Training en persoonlijke ontwikkeling

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

Beheers je de Nederlandse taal?

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Thomas Labots

Inhousedag Finance & Business Services

14-10-2022

Altijd al benieuwd geweest naar consultancy bij KPMG? Heb jij affiniteit met uitdagende bedrijfsprocesoptimalisaties die vallen in werkvelden als Finance, Supply Chain, Procurement, Digitalisering, HR transformaties en IT Sourcing? Dan is de KPMG inhousedag van de afdeling Finance & Business Services iets voor jou!

Naut van Osnabrugge
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!