Overslaan en naar de inhoud gaan

(Senior) Manager Digital Process Excellence (Process Mining)

Ben jij een ervaren management adviseur, bedreven in het consultancy werk, bekend met de allernieuwste technologieën en specifiek Process Mining? Wij zoeken een (senior) manager om ons Digital Process Excellence team te versterken! Adviseer jij straks aansprekende klanten bij het optimaliseren van hun digitale bedrijfsprocessen? Lees snel verder!

Strategy Consulting
Process Optimization
Finance & Strategy
Professional (3+)
Mid-markets
Healthcare
Financial Services
Corporate Clients
Public Sector
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • De rol van Thought leader pakken op het gebied Process Mining
  • Uitblinken in het adviseren en begeleiden van organisaties bij hun digitale transformatie
  • Aansturen van multidisciplinaire teams en het coachen van (junior/medior) collega's
  • Acquireren van nieuwe projecten en helpen bij de groei van onze propositie 
  • Een stevige sparringpartner voor C-level management zijn  

Dit neem jij mee

  • Je hebt een afgeronde WO Masteropleiding (finance, bedrijfskunde of andere relevante studie)
  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen consultancy met ruime ervaring met digitale transformaties
  • Je bent expert op het gebied van Process Mining en bekend met tools als Celonis/Signavio/UiPath
  • Je beschikt over een sterk (klant)netwerk en weet kansen om te zetten in projecten
  • Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van junior en medior collega's
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
(Senior) Manager Digital Process Excellence (Process Mining)?

In de rol van (Senior) Manager ben je verantwoordelijk voor het succesvol afronden van complexe opdrachten in zowel de private, als publieke sector. Je bent in staat om senior stakeholders te managen en wordt gezien als expert binnen het domein van technologische en operationale procesverbetering, met specifieke expertise op het gebied van Process Mining. Daarnaast vervul je een leidende rol bij kennisontwikkeling binnen het team, waarbij je jouw inhoudelijke kennis en ervaring toepast en overdraagt. Je beschikt over een breed netwerk en bent in staat om zelfstandig, succesvol acquisitie te doen.

"Wij zijn een gedreven team dat niet alleen adviseert over procesverbeteringen en de toepassing van innovatieve technologieën, maar ook bijdraagt door veranderingen direct te implementeren."

Het Digital Process Excellence (DPE) team is een onderdeel van Finance & Business Services in de adviestak van KPMG. Als (Senior) Manager houd jij je bezig met het verbeteren van bedrijfsprocessen en adviseer en begeleid je klanten bij hun digitale transformatie. Je bent veelal vanaf de analyse tot aan de implementatie en inrichting van de governance betrokken en daarbij continu bezig met innovatie en operationele vraagstukken. Samen met de klant en je DPE teamleden onderzoek je waar verbeteringen doorgevoerd kunnen worden op het gebied van productiviteit, kwaliteit, kosten en klanttevredenheid. Hiervoor gebruik je jouw uitgebreide kennis en ervaring met methodieken als Lean Six Sigma en technologieën als Process Mining, RPA, Chatbots, Low-code BPM. 

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
Technologische en operationele procesverbetering
50%
Innovatie en digitale transformaties
30%
Process Mining, Low-code BPM, RPA, en Lean & Six Sigma
20%
  • Programma-management en adviesopdrachten

  • Aqcuisitie en het ontwikkelen van thought leadership

  • Persoonlijke en teamontwikkeling

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Lotte Verbrugh

Interesse?
Let’s meet Lotte Verbrugh

Recruiter

+31 6 47138637 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding