Overslaan en naar de inhoud gaan
Finance & Strategy

(Senior) Manager Digital Process Excellence

Ben jij een ervaren management adviseur, bedreven in het consultancy werk en bekend met de allernieuwste digitale  technologieën? Wij zoeken een (Senior) Manager om ons Digital Process Excellence team te versterken! Adviseer jij straks aansprekende klanten bij het optimaliseren van hun bedrijfsprocessen? Lees snel verder!

Strategy Consulting
Process Optimization
Finance & Strategy
Professional (3+)
Mid-markets
Healthcare
Financial Services
Corporate Clients
Public Sector
Amstelveen

Jouw uitdagingen

•    De rol van Thought Leader pakken op het gebied van digital process excellence en specifiek op een van de technologieën uit onze digital stack: Low-code BPM, Robotic Process Automation, Process Intelligence, Intelligent Document Automation en Chatbots 
•    Acquireren van nieuwe projecten en onze proposities verder uitbouwen door middel van jouw expertise
•    Uitblinken in het adviseren en begeleiden van organisaties bij hun digitale transformatie
•    Aansturen van multidisciplinaire teams en het coachen van (junior/medior) collega's
•    Het zijn van een stevige sparringpartner voor C-level management van klanten en intern  
 

Dit neem jij mee

•    Je hebt een afgeronde WO Masteropleiding (finance, bedrijfskunde, IT of andere relevante studie)
•    Minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen consultancy met ruime ervaring in digitale transformaties, project management en implementatie trajecten
•    Je bent expert op het gebied van technologische en operationele procesverbetering 
•    Je beschikt over een aantoonbaar en sterk (klant)netwerk en ziet overal kansen
•    Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van junior en medior collega's
 

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
(Senior) Manager Digital Process Excellence?

In de rol van (Senior) Manager ben je eindverantwoordelijk voor het succesvol afronden van complexe opdrachten in zowel de private, als publieke sector. Je beschikt over een breed (klant)netwerk en je bent in staat om zelfstandig, succesvolle acquisities te doen. Daarnaast manage je zonder moeite senior stakeholders en word je gezien als expert binnen het domein van technologische en operationele procesverbetering. Je kenmerkt je door je expertise en kennisontwikkeling op het gebied van een van de technologieën uit onze digital stack. Binnen het team vervul je een leidende rol en naast het toepassen van je inhoudelijke kennis en ervaring voor klanten draag je deze ook over naar ons team. 


"Wij zijn een gedreven team dat niet alleen adviseert over procesverbeteringen en de toepassing van innovatieve technologieën, we dragen namelijk ook bij door veranderingen direct te implementeren."


Het Digital Process Excellence (DPE) team is een onderdeel van Finance & Business Services in de adviestak van KPMG en houdt zich bezig met het verbeteren van bedrijfsprocessen, en adviseert en begeleidt haar klanten bij hun digitale transformatie. 
Hierbij ben je als (Senior) Manager veelal betrokken vanaf de analyse tot aan de implementatie, inrichting en governance van innovatieve digitale oplossingen. Daarnaast ben je continu bezig met het verbeteren van processen en los je operationele vraagstukken op. 
Samen met de klant en je teamleden onderzoek je waar verbeteringen doorgevoerd kunnen worden op het gebied van productiviteit, kwaliteit, kosten en klanttevredenheid. Hiervoor gebruik je je uitgebreide kennis en ervaring met methodieken als Lean Six Sigma en technologieën als RPA, Chatbots, Low-code BPM en Process Mining. 
 

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
Technologische en operationele implementaties
40%
Innovatieve propositie ontwikkeling
40%
Acquisitie in digitale transformaties
20%

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Lotte Verbrugh

Interesse?
Let’s meet Lotte Verbrugh

Recruiter

+31 6 47138637 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding